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Capo cantiere - Milano
Job in
Milan, Lombardy, Italy
Listed on 2025-12-31
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2025-12-31
Job specializations:
-
Construction
Operations Manager, Building & Residential Construction, Construction Labor / Trades, Construction Manager/ Foreman
Job Description & How to Apply Below
C.M.B. è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere. Pone grande attenzione all’innovazione e allo sviluppo professionale e al benessere dei dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare.
Position
C.M.B. ricerca Capo cantiere per importante cantiere edile a Milano.
Responsibilities
collaborare alla programmazione e all’aggiornamento di attività, budget e risorse per raggiungere obiettivi produttivi ed economici;
sovraintendere alle attività di organizzazione logistica del cantiere;
gestire mezzi, strumenti e materiali curando allocazione e distribuzione in funzione degli obiettivi produttivi;
sovraintendere e monitorare i programmi e i processi di produzione, realizzando azioni di miglioramento qualora necessarie;
coordinare, controllare e verificare gli aspetti contrattuali ed operativi, anche di prestatori terzi;
curare gli aspetti documentali inerenti alle proprie aree di competenza.
Qualifications
diploma di geometra o indirizzo pertinente;
esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati;
conoscenza di software di settore e del Pacchetto Office;
capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato, disponibilità a trasferte.
Benefits
un ambiente di lavoro inclusivo, meritocratico e promotore di percorsi di crescita interni;
contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato;
percorsi formativi interni ed esterni per mantenere livelli di competenza;
sistema di welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Milano. Orario: full time.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
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