Ingegnere Civile Junior

CHI SIAMO?

AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo  MoOngy .
Presente in  14 paesi  europei con oltre  9.000  dipendenti, abbiamo aperto, da  7 anni , la prima sede italiana a  Milano  e, vista la continua crescita, stiamo  rafforzando e ampliando  il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le  relazioni umane  sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per una nostra importante azienda partner multinazionale operante nel  settore construction,  siamo alla ricerca di un  Ingegnere Civile Junior  che possa supervisionare e dirigere attività sul campo inerenti ad  aspetti geotecnici  in ambito  tunneling .

Responsabilità:

Esecuzione della  caratterizzazione geotecnica  e della  modellazione numerica  per il dimensionamento delle opere;
Redazione di  report e relazioni tecniche  sotto il coordinamento di figure Senior;
Lavoro in team per garantire l'integrazione del progetto tra le diverse discipline ingegneristiche;
Interfaccia con disegnatori e  BIM Coordinator  per l'indirizzamento e il controllo della  componente grafica .

Requisiti Richiesti:

Laurea Magistrale in  Ingegneria Civile (Indirizzo Geotecnica);
Almeno  2 anni  nella progettazione di  opere all'aperto e in sotterraneo  (sostegni, fondazioni, mitigazione  rischio frane );
Solida padronanza di  geotecnica e meccanica delle rocce;
Utilizzo esperto di software  FEM (Plaxis, Flac)  e strumenti specifici per l'interazione terreno-struttura ( Paratie, RS2, LPile );
Ottima  scrittura tecnica , flessibilità e inglese livello  minimo B2.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo  indeterminato  o  apprendistato ;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.