Junior Electrical Engineer

Informazioni sull’offerta di lavoro

CHI SIAMO
AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del   Gruppo MoOngy.
Presente in  14 paesi europei  con oltre  9.000 dipendenti  abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo  rafforzando e ampliando  il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:  AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le  relazioni umane  sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Descrizione del ruolo:

Per azienda operante nel settore dell’automazione industriale, siamo alla ricerca di un  Junior Electrical Designer  da inserire nel team tecnico. La risorsa si occuperà principalmente della  modifica e aggiornamento di schemi elettrici esistenti , garantendo la conformità alle normative e agli standard tecnici aziendali.

Responsabilità principali:

Modifica e aggiornamento di  schemi elettrici  esistenti
Redazione della documentazione tecnica relativa ai progetti
Supporto alla progettazione di impianti elettrici industriali
Collaborazione con il team di progettazione e produzione

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Requisiti richiesti:

Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente
Esperienza anche breve  in ambito progettazione elettrica
Buona conoscenza di  AutoCAD Electrical  ed  EPLAN
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici

Cosa Offriamo?

Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con  formazione continua ;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

The world needs you
AGAP2 è un  equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.