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Tendering Manager

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-01-04
Job specializations:
  • Engineering
    Regulatory Compliance Specialist, Sales Engineer
  • Business
    Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 50000 EUR Yearly EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Per azienda cliente, leader nel settore della movimentazione pesante con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tendering Manager.

Responsabilità Principali

Gestire l’intero ciclo di tendering: analisi documentazione, definizione strategia di offerta, preparazione e presentazione delle proposte.

Redigere offerte tecnico-commerciali in linea con le linee guida globali e le policy interne.

Coordinare con i reparti Sales, Engineering e Operations per garantire la fattibilità tecnica delle soluzioni proposte.

Collaborare con i reparti Legal e Procurement nelle fasi di contrattualizzazione delle proposte.

Valutare rischi tecnici e commerciali, sviluppando piani di mitigazione.

Assicurare il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi richiesti dal cliente e dall’azienda.

Partecipare a negoziazioni e chiarimenti con il cliente durante la fase di gara.

Contribuire allo sviluppo di strategie di pricing e alla definizione dei margini.

Collaborare con la direzione europea per progetti cross-country e tender internazionali.

Your Profile

4 anni di esperienza in ruoli analoghi presso contesti ingegneristici strutturati, EPC contractor o società di impiantistica industriale.

Laurea in ingegneria (preferibile).

Ottima conoscenza dell’inglese.

Conoscenza di processi di tendering, analisi costi, contrattualistica, project execution.

Completano il profilo capacità di negoziazione, orientamento al risultato, problem solving e gestione delle scadenze.

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

#J-18808-Ljbffr
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