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ASA; Ausiliario Socio-Assistenziale in RSA

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Healthcare
    Nursing Home, Elderly/Senior Care, Healthcare Nursing, Home Health Aide
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 - 30000 EUR Yearly EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
ASA (Ausiliario Socio-Assistenziale) in RSA  Per la  RSA “Don Leone Porta”  di Milano (MI) siamo alla ricerca di un  ASA (Ausiliario Socio-Assistenziale)  motivato/a e che desideri mettere a disposizione la sua professionalità all'interno del nostro team sanitario, con l’obiettivo di garantire la massima qualità delle cure e il benessere dei nostri ospiti.

Mansioni principali:

Assistenza diretta agli ospiti della struttura, nelle attività quotidiane di igiene, alimentazione e mobilità, con il rispetto della dignità e dell’autonomia individuale.
Monitoraggio dello stato di salute degli ospiti e segnalazione tempestiva di eventuali necessità, nel rispetto dei protocolli operativi e delle indicazioni del personale sanitario.
Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Medici, Infermieri, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.

Requisiti richiesti:

Qualifica di ASA (Ausiliario Socio-Assistenziale) riconosciuta ai sensi della normativa vigente.
Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico.
Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell’ambito geriatrico o in strutture per la terza età.
Disponibilità al lavoro su turni, inclusi mattina, pomeriggio, notte e giorni festivi, secondo le esigenze della struttura.
Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, empatia, sensibilità e attenzione alla persona assistita.
Cosa offriamo:
Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale.
Opportunità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche.
Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell’operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna.

#J-18808-Ljbffr
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