DevOps Engineer

CHI SIAMO?
AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo  MoOngy .
Presente in  14 paesi  europei con oltre  9.000  dipendenti, abbiamo aperto, da  7 anni , la prima sede italiana a  Milano  e, vista la continua crescita, stiamo  rafforzando e ampliando  il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le  relazioni umane  sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:
Ricerchiamo un  Dev Ops Engineer  con una solida conoscenza dei servizi  AWS  e delle pratiche di automazione moderne. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo e infrastruttura per garantire il corretto funzionamento, la scalabilità e la sicurezza delle piattaforme cloud.

Responsabilità principali
Strutturare e ottimizzare i flussi operativi tramite  Jira , integrando repository, ticketing e tool di terze parti
Velocizzare i processi legati all’utilizzo e alla gestione di Jira, migliorando efficienza e tracciabilità
Automatizzare il deployment e il provisioning infrastrutturale tramite  IaC  (es. Terraform, ARM)
Monitorare, loggare e ottimizzare le performance dei sistemi in produzione
Collaborare con i team di sviluppo per migliorare stabilità, rilasci e processi Dev Ops
Integrare pratiche  Dev Sec Ops   nei flussi esistenti
Formare il personale interno su  Jira  e strumenti Dev Ops, diffondendo le  best practice

Requisiti
Hard Skills
Buona conoscenza della piattaforma  AWS  e dei servizi principali.
Esperienza con  Infrastructure as Code  (Terraform / Cloud Formation).
Competenze con  Docker  e orchestrazione container (ECS/EKS).
Esperienza con pipeline di  CI/CD .
Conoscenza di linguaggi di scripting (Bash, Python).
Familiarità con reti, VPC, load balancer e sistemi autoscalabili.
Soft Skills
Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace.
Problem solving e autonomia operativa.
Attitudine al miglioramento continuo e alla sperimentazione.

COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un  equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.