Consultant – Processi Bancari & PMO

Partners4

Innovation (P4I)  è parte del Gruppo  DIGITAL
360 , che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Nell’ambito di una strategia di crescita nel  settore   Finance , ricerchiamo un/una  Consultant  in ambito  Processi Bancari e PMO , da inserire nel team che supporta le Istituzioni Finanziarie nei loro percorsi di evoluzione operativa e riorganizzazione. Il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con i Senior Consultant e Manager, contribuendo attivamente alle attività di analisi e mappatura dei processi bancari e garantendo il supporto metodologico alla gestione dei progetti (PMO).

Sarai coinvolto in iniziative di ottimizzazione ed efficientamento, lavorando su processi core banking e di supporto.

Principali responsabilità
Attività di PM e PMO:  Supporto al governo dei progetti, monitoraggio degli stati di avanzamento (SAL), aggiornamento della pianificazione (Gantt), gestione dei rischi e tracciamento delle action items.
Supporto alla Mappatura dei Processi:  Collaborazione nelle interviste con le strutture della Banca per la rilevazione dei processi esistenti (AS-IS) e supporto operativo nel disegno dei nuovi flussi (TO-BE) utilizzando standard di modellazione (es. BPMN).
Redazione Documentale:  Predisposizione di normativa interna, procedure operative, mansionari, linee guida e documentazione funzionale a supporto dei processi reingegnerizzati.
Preparazione Reportistica:  Supporto nella creazione di reportistica di progetto e presentazioni efficaci per la condivisione dei risultati con il Cliente.
Collaborazione col Team:  Partecipazione attiva ai meeting di progetto, supporto ai colleghi senior nel coordinamento delle risorse e facilitazione della comunicazione tra le funzioni coinvolte.

Competenze e capacità richieste
Conoscenza delle metodologie di  Project Management  e dimestichezza con i relativi strumenti di pianificazione e reporting.
Esperienza pregressa in attività di  mappatura processi  (BPM) e revisione procedurale, maturata in contesti bancari o società di consulenza.
Conoscenza generale dei processi e dell'operatività  Banking  (es. Crediti, Finanza, Back Office, Compliance).
Capacità di sintesi e di rappresentazione grafica dei flussi informativi e operativi.
Precisione, attenzione al dettaglio e spiccate capacità organizzative.
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi rispettando le scadenze.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima padronanza del pacchetto  Office  (in particolare Excel per analisi dati/pivot e PowerPoint per la strutturazione di presentazioni executive).

Sono considerate un plus le seguenti competenze tecniche
Utilizzo avanzato di tool di modellazione processi.
Conoscenza delle metodologie di lavoro  Agile / Scrum .
Certificazioni base di Project Management (es. CAPM) o Business Analysis.

Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o discipline affini.
Dai 2 ai 4 anni di esperienza .
Disponibilità a trasferte presso le sedi dei Clienti sul territorio nazionale.

Perché lavorare con noi
Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital
360 S.p.A invita a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina: (Use the "Apply for this Job" box below)..networkdigital
360.it/informativa-candidatura-unica