Responsabile Ufficio Acquisti

Position: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
Azienda in forte crescita con focus sull'ottimizzazione dei processi
Punto di riferimento dell'azienda

Azienda
L'azienda opera nel settore industriale/manifatturiero ed è una realtà di medie dimensioni, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione alla gestione delle risorse.

Offerta
Coordinare l'ufficio acquisti composto da 5 persone e gestire il team dedicato.
Definire e implementare strategie di approvvigionamento efficaci.
Monitorare i fornitori e negoziare contratti vantaggiosi.
Gestire le scorte e garantire un approvvigionamento continuo.
Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare il budget.
Collaborare con altri reparti aziendali per soddisfare le esigenze operative.
Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità.
Gestire i rapporti con i fornitori strategici e sviluppare partnership a lungo termine.

Competenze ed esperienza

A successful Responsabile Ufficio Acquisti should have:

Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o simili.
Esperienza pregressa in ruoli di approvvigionamento o supply chain nel settore industriale/manifatturiero.
Competenze consolidate nella negoziazione e gestione dei fornitori.
Conoscenza delle normative di settore e delle pratiche di approvvigionamento.
Capacità di lavorare in team e di coordinare le attività di un ufficio acquisti.
Buona padronanza della lingua inglese.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annuale lorda tra 55.000 e 65.000 EUR.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
Ruolo strategico all'interno di un'azienda del settore industriale/manifatturiero.
Ufficio situato nella zona Sud della provincia di Brescia, facilmente raggiungibile.

Sei pronto per questa sfida? Invia la tua candidatura per il ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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