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Lombardia

Job in 20121, Milan, Lombardia, Italy
Listing for: Guala Closures
Full Time position
Listed on 2026-01-03
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Logistics Coordination, Inventory Control & Analysis, Procurement / Purchasing, Supply Chain / Intl. Trade
Job Description & How to Apply Below
Chi siamo

Guala Closures è un’azienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un'ampia gamma di altre bevande, con un'esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.
Con oltre 37 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all'anno.
Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l'immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.

Chi cerchiamo: un/una Supply Chain Analyst per la nostra sede di Milano.
La risorsa supporterà il management HQ nella trasformazione e standardizzazione dei processi operativi chiave lungo la Supply Chain. L'obiettivo principale è migliorare l'efficienza end-to-end e la performance di servizio attraverso la padronanza dei dati, la modellizzazione dei processi e la collaborazione tra le funzioni globali e locali.

Principali Responsabilità:
Analisi dati e riprogettazione processi : saper condurre analisi quantitative e qualitative approfondite dei processi operativi (Logistica, Planning, Order Management) a livello globale, identificando le inefficienze e proponendo miglioramenti basati su evidenze numeriche.
Standardizzazione e implementazione : definire e implementare procedure operative standardizzate (SOP) e  best practices  condivise a livello globale, con un focus sulla  data integrity  e sul miglioramento continuo dei livelli di servizio.
Gestione KPI e reporting per il board : creare e implementare KPI e dashboard per monitorare le performance di servizio e supply chain, con forte enfasi sulla metrica di servizio;
analizzare le  causeradice  dei problemi critici e proporre soluzioni basate sui dati, preparando presentazioni concise per il Senior Management.
Collaborazione cross-funzionale : agire come punto di contatto tra i team locali e i dipartimenti HQ (es. IT, Planning) per allineare le esigenze operative con le soluzioni di sistema.
Stakeholder management : partecipare a meeting per raccogliere feedback e definire piani d'azione strategici per l'armonizzazione dei processi di supply chain.

Conoscenze ed esperienze richiesti:
Comprovata esperienza in ruoli di supply chain, idealmente maturata in realtà strutturate del settore dei beni di largo consumo (FMCG)
MUST HAVE : competenze analitiche avanzate, consapevolezza dei dati   e forte attenzione al dettaglio. È fondamentale la capacità di trasformare grandi volumi di dati in  insight  chiari e presentazioni concise per il Board.
Familiarità con sistemi ERP (es. SAP) e strumenti di analisi dati.

Soft Skills:

Proattività
Problem-solving
Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto in continua evoluzione
Eccellenti capacità relazionali, utili a comunicare e collaborare efficacemente con team diversificati a vari livelli dell’organizzazione e in contesti geografici differenti

Competenze linguistiche:
Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.

Condizione contrattuali:  si offre contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza.

Guala Closures    è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le    pari opportunità   . Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui:
Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | Guala Closures
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