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Buyer, Supply Chain​/Logistics

Job in 20121, Milan, Lombardia, Italy
Listing for: Groupe Clarins
Full Time position
Listed on 2026-01-09
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Supply Chain / Intl. Trade, Operations Manager, Procurement / Purchasing
  • Business
    Supply Chain / Intl. Trade, Operations Manager
Job Description & How to Apply Below
MISSIONE PRINCIPALE E SFIDE DEL DIPARTIMENTO E DELLA POSIZIONE

La figura del/lla Buyer supporta il Supply Chain Manager nella gestione dell’intero processo di acquisto di beni e servizi. Gestisce il processo di pricing per tutti i prodotti, sia nella fase di acquisto che di vendita e le forniture di conto lavoro.

Responsabile gerarchico :
Supply Chain & Hub Operation Manager

RUOLO E AREA DI RESPONSABILITÀ

Responsabilità primarie

Gestione autonoma delle richieste provenienti dagli stakeholder interni;
Gestione dell’intero processo di acquisto (preventivi, gestione negoziazioni, invio conferme d’ordine e registrazione a sistema, conseguente controllo delle fatture);
Gestione autonoma delle negoziazioni;
Supervisione e monitoraggio delle tempistiche di consegna;
Gestione della price list sia per i prodotti in acquisto che di vendita e relativo inserimento a sistema;
Coordinamento e programmazione di tutte le attività inerenti la gestione dei conti lavoro (lavorazione esterna) in collaborazione con gli uffici competenti, i fornitori e il magazzino;
Scouting e valutazione costante nuovi fornitori;
Stesura contratti e accordi di fornitura sia per materiali che per servizi;
Gestione di meeting cross funzionali.

PROFILO DEL CANDIDATO

Formazione/ Laurea
Laurea in ingegneria o economia o titolo equivalente

Background
Conoscenza dei processi di acquisto e di approvvigionamento;
Capacità di negoziazione;
Conoscenza delle procedure amministrative.
Conoscenza delle regole generali della contabilità.

Competenze tecniche
-Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.

Lingue
Conoscenza della lingua inglese;
Gradita conoscenza della lingua francese.

Competenze trasversali
Precisione e di affidabilità;
Ottime capacità relazionali;
Capacità di lavorare in gruppo;
Capacità di coordinamento delle funzioni aziendali collegate;
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente;
Disponibilità a trasferte.
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