Responsabile Qualita' (Settore Materiali Per Edilizia

Position: RESPONSABILE QUALITA' (SETTORE MATERIALI PER EDILIZIA) (ID-100765)
La risorsa, per Perlite Italiana, azienda italiana di respiro internazionale operante nel settore industriale legato all’edilizia, si occuperà di :

Gestire, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 (ex 18001) e responsabilità sui processi di rinnovo della certificazione e ottenimento di nuove certificazioni;
Analisi e miglioramento dei processi aziendali, individuazione di criticità e azioni correttive, miglioramento e analisi del rischio;
Gestire le non conformità di prodotto, processo e sistema, sia interne che derivanti da claim, con monitoraggio delle azioni correttive;
Collaborare con la direzione nel definire e monitorare KPI di qualità e miglioramento continuo, definendo e attuando piani d’azione correttivi e preventivi;
Gestire relazioni con enti certificatori, clienti e fornitori in ambito qualità;
Pianificare e condurre audit interni ed esterni;

Gestire e compilare i questionari di qualifica fornitori.

Collaborare con gli enti tecnici per definire il piano di formazione necessario al miglioramento delle competenze degli operatori in termini di processo e controllo qualità

PROFILO IDEALE :
Laurea in Ingegneria (preferibile) o formazione tecnica equivalente; minimo 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità in ambito Qualità (sarà considerato un plus avere esperienze pregresse in ruoli di continuos improvement);conoscenza approfondita delle norme ISO 9001, 14001 e 45001; ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);provenienza da aziende manufatturiere di processo; ottima conoscenza di excel; verrà considerato un plus certificazione green o black belt

ORARIO DI LAVORO E CCNL :
Full Time 40 ore settimanali – Gomma Plastica Industria

RETRIBUZIONE : retribuzione commisurata all’effettiva esperienza e competenze (range 40-60 K) + + ticket restaurant da € 8.00

L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198 / 2006, 215 / 2003e 216 / 2003)

#J-18808-Ljbffr