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Fund Manager

Job in Milan, Lombardy, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Real Estate/Property
    Portfolio Manager, Real Estate Finance, Real Estate Asset Manager, Financial Analyst
  • Finance & Banking
    Portfolio Manager, Real Estate Finance, Real Estate Asset Manager, Financial Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 EUR Yearly EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Il Gruppo Prelios è la porta di accesso al mercato italiano dell’asset management, del credit servicing e dei servizi integrati al real estate. Prelios è uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con 40+ miliardi di Euro di Assets under Management. L’unicità raggiunta nell’offerta dei servizi Prelios al real estate copre tutte le esigenze e i bisogni collegati all'intero ciclo di vita del settore: management di NPE e NPL, asset management, investment management, due diligence, real estate advisory, valutazioni di singole unità e di patrimoni immobiliari, building e project management, property management, real estate brokerage, gestione dei fondi di investimento immobiliari.

La forza di Prelios è nelle persone, nella loro provata professionalità e nell’eccellenza delle loro competenze.

Prelios SGR  è una delle principali società di gestione del risparmio immobiliare operanti in Italia il cui know how è riconosciuto a livello internazionale. Attualmente, la società gestisce 49 fondi d’investimento (di cui 1 multicomparto, PAI ed Enasarco) e 5 mandati di asset management per un totale di circa 8 miliardi di euro in termini di asset under management. I fondi gestiti da Prelios SGR annoverano un’ampia e diversificata base di circa 180 investitori nazionali e internazionali, tra cui figurano compagnie assicurative, enti previdenziali, fondazioni, istituti finanziari e fondi sovrani.

FUND MANAGER
La risorsa, inserita nel team di Fund Management a diretto riporto del Senior Vice President, si occuperà delle seguenti attività:

Implementazione BP di fondi Immobiliari

Gestione e valorizzazione dei portafogli con focus su acquisizioni, cessioni, affitti e attività di riqualificazione

Gestione delle fonti finanziarie con focus su rifinanziamento e ristrutturazione del debito

Analisi economico finanziaria dei portafogli immobiliari

Monitoraggio la performance degli asset in portafoglio e analisi dei relativi rendimenti e rischi

Predisposizione di reportistica e presentazioni per organi di governance (CdA, Comitati Consultivi)

Coordinamento con Asset Managers in relazione all’implementazione delle strategie immobiliari

Gestione tematiche ESG

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

REQUISITI

Dai 3 ai 4 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente presso società in ambito di Asset o Investment Management, Capital Market/Strategic Advisory RE, SGR, Asset Manager Indipendenti, Investment Banking (su desk Real Estate), Broker Istituzionali, Società di consulenza

Sarà considerato elemento preferenziale un Master di II° livello

Laurea Triennale o Magistrale in discipline Economiche o Ingegneria

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

Ottima conoscenza della lingua inglese

Il Gruppo Prelios considera inoltre la  Diversity  e l’ Inclusione  come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

Sede di lavoro:
Milano

#LI-DNI

#J-18808-Ljbffr
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