Responsabile Sviluppo Immobiliare Retail

Responsabile Sviluppo Immobiliare Retail
Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners, dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca per realtà Cliente, azienda della Grande Distribuzione in forte crescita, di un Responsabile Sviluppo Immobiliare Retail per il centro Italia (Lazio, Umbria, Toscana), con comprovata esperienza nel ruolo in aziende Retail o Grande Distribuzione.

Descrizione della posizione
La figura di Sviluppatore Immobiliare sarà responsabile della ricerca, negoziazione e acquisizione di immobili e spazi commerciali per negozi retail di piccole e medie dimensioni.

Responsabilità

Il candidato ideale ha maturato una comprovata esperienza ruoli simili presso aziende del settore Retail, della Grande Distribuzione Organizzata o in società di consulenza specializzate in sviluppo immobiliare per questi settori.

Si occuperà di ricerca e analisi del mercato immobiliare.

Individuare location strategiche per nuovi punti vendita, sia in aree urbane di prossimità sia in retail park.

Valutare opportunità immobiliari attraverso analisi di mercato, demografiche e di redditività.

Negoziazione e Gestione dei Contratti, conducendo trattative commerciali per l’acquisizione o locazione di immobili.

Supervisionare la stesura e la revisione dei contratti in collaborazione con il dipartimento legale.

Gestire in maniera efficace le relazioni con Stakeholder: proprietari, agenzie immobiliari e sviluppatori.

Collaborare con team interni (marketing, operations, progettazione) per assicurare la coerenza con le strategie aziendali.

Coordinamento dello Sviluppo dei Progetti.

Assicurare il rispetto delle tempistiche, del budget e della conformità agli standard aziendali durante il processo di sviluppo immobiliare.

Monitoraggio del Portafoglio Immobiliare.

Garantire la redditività delle location acquisite e il continuo aggiornamento delle opportunità di mercato.

Requisiti richiesti

Esperienza pluriennale nel settore Retail/G.

Esperienza nella negoziazione e nella gestione di contratti di locazione.

Ottima capacità di analisi finanziaria e di valutazione di investimenti immobiliari.

Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.

Orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione.

Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire relazioni complesse.

Seniorità
Mid-Senior level

Tipo di impiego
Full-time

Funzione lavorativa
Business Development

Industrie
Retail

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