Autorité principale de conception
Autorité principale de conception de mission
Catégorie d'emploi :
Ingénierie
AUTOR
008313
Publié : 7 janvier 2025
Temps plein
EmplacementsSainte-Anne-de-Bellevue, QC , CAN
DescriptionConstruisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier en robotique, systèmes satellitaires et géointelligence avec plus de 55 ans d'histoire de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration et l'infrastructure spatiales.
L'équipe mondiale de MDA Space, composée de plus de 3 800 experts spatiaux, possède les connaissances et le savoir-faire pour transformer une vision audacieuse du client en une mission réalisable – apportant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui est dans notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles pour changer le monde en mieux, nous vous y emmènerons.
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Nous recherchons un Autorité principale de conception de mission au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.
RôleL'Autorité principale de conception de mission détient l'autorité technique d'un programme dans un domaine d'expertise particulier (Satellite, Charge utile ou Plateforme) et, en tant que tel, joue un rôle très critique et influent dans un grand programme.
Responsabilités- Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités techniques pour satisfaire aux exigences contractuelles et respecter les engagements financiers, tout en assurant de bonnes relations avec les employés et les clients.
- Être l'interface technique principale et le représentant auprès du client.
- Coopérer et communiquer largement avec le gestionnaire des systèmes de l'autre programme, selon le cas.
- Effectuer des compromis système et diriger les investigations des problèmes techniques.
- Être responsable des décisions techniques, du lancement au passage en orbite, tout en maximisant l'utilisation des produits de MDA pour assurer l'efficacité des coûts et des délais.
- Être responsable du leadership technique, de la direction et de l'orientation qui garantissent l'exécution réussie du programme conformément au budget, au calendrier, au contrat, à la déclaration de travail et aux spécifications des exigences techniques.
- Examiner et évaluer en continu l'état du programme et résoudre les problèmes imprévus du programme en trouvant la meilleure solution, y compris le développement de plans d'action, l'escalade et l'augmentation des ressources, selon les besoins.
- Veiller à ce que toutes les activités commerciales soient menées selon les normes éthiques les plus élevées et en conformité avec toutes les lois, statuts et règlements applicables.
- Veiller à ce que les exigences, objectifs, buts et attentes du programme soient communiqués et transmis à l'équipe interne et aux sous-traitants.
- Développer et assurer la fidélité de la base de référence du programme, y compris la définition des tâches, des budgets et des calendriers du programme en collaboration avec le gestionnaire de programme.
- Diriger le développement des activités complémentaires/suivantes du programme, y compris les nouvelles poursuites, les stratégies d'exécution et l'élaboration de plans de projet exécutables.
- Participer aux activités de préparation des propositions pour soutenir les opportunités de capture de nouvelles affaires avec des clients et programmes existants et/ou nouveaux.
- Soutenir le personnel des contrats et sous-contrats dans la surveillance des performances des sous-traitants.
- En coordination avec le gestionnaire de programme, diriger le travail des chefs de programme et autres membres désignés du personnel soutenant l'exécution du contrat.
- Fournir un leadership technique à l'équipe du programme, en équilibrant les besoins du programme avec les attentes individuelles. Être un défenseur du développement de carrière des membres…
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