Technicien.ne en prévention incendie

À propos de nous

La MRC du Granit compte une quarantaine d’employés et met leur bien-être et leur développement au cœur de ses priorités.
Acteur clé du développement économique et territorial, ainsi que de l’aménagement et de la protection du territoire, notre organisation offre un cadre de travail stimulant et porteur de sens.

Située à Lac-Mégantic, dans un environnement naturel exceptionnel composé de lacs et de montagnes, la MRC évolue dans une région accueillante, où il fait bon s’établir et travailler, portée par une communauté tournée vers l’avenir, imaginative, créative et solidaire.

Relevant du directeur de l’aménagement et de la protection du territoire, le technicien ou la technicienne en prévention incendie effectue des inspections, identifie les risques et garantit la conformité des installations aux normes de sécurité, tout en rédigeant des rapports et en appliquant les réglementations en vigueur.

• Procéder à l’inspection technique et détaillée des bâtiments institutionnels, commerciaux, acéricoles et industriels.
• Lire et interpréter les plans et devis relatifs aux installations de protection incendie et à la sécurité des occupants.
• Vérifier le fonctionnement des installations de protection incendie et assurer leur conformité avec les normes en vigueur.
• Identifier les risques et dangers d’incendie.
• Rédiger des avis et rapports d’inspection, en énumérant les corrections requises, s’il y a lieu.
• Collaborer à l’élaboration de procédures d’urgence et d’évacuation.
• Appliquer et actualiser les programmes de prévention incendie.
• Effectuer des exercices d’évacuation, notamment dans les bâtiments institutionnels.
• Animer des activités éducatives et de sensibilisation en matière de prévention incendie, en collaboration avec nos partenaires du territoire.

• Aptitude à communiquer efficacement et à adopter une approche orientée vers la clientèle.
• Démarche rigoureuse et méthodique.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à rédiger des rapports clairs et concis.
• Intérêt marqué pour la sécurité publique et la prévention.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies.
• Expérience en prévention incendie (un atout).
• Permis de conduire valide (classe
  5) et véhicule requis.

• Rémunération globale compétitive avec assurance collective et contribution au REER.
• Semaine de travail de 35 heures, en mode présentiel et télétravail.
• Conciliation travail-vie personnelle.
• Une équipe passionnée et déterminée à faire une différence dans son milieu !

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature à :

Madame Kate Godbout,
Conseillère stratégique en ressources humaines
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