Job Description & How to Apply Below
La persona selezionata sarà coinvolta nello sviluppo, debugging e ottimizzazione di soluzioni basate su stack Microsoft (.NET Framework / .NET Core), con un ruolo attivo nell’interazione con SQL Server e con gli ambienti di produzione.
È richiesta la disponibilità alla reperibilità programmata, su turnazione, per garantire la continuità operativa dei servizi.
Principali responsabilità
Sviluppare e manutenere applicazioni in .NET Framework / .NET Core
Gestire query complesse, stored procedure e ottimizzazione su SQL Server
Analizzare e risolvere anomalie negli ambienti di produzione
Collaborare con il team di supporto per la gestione della reperibilità programmata
Redigere e aggiornare la documentazione tecnica
Monitorare e migliorare le performance applicative
Competenze tecniche indispensabili
Ottima conoscenza di C# e .NET
Esperienza consolidata con SQL Server, stored procedure, funzioni e viste
Competenze in o Entity Framework
Familiarità con applicazioni Windows Services o Web API
Disponibilità alla reperibilità su turnazione
Competenze tecniche preferenziali
Esperienza maturata in contesti H24 o in sistemi mission-critical
Conoscenze in ambito Dev Ops, strumenti di monitoring o job schedulers
Utilizzo di strumenti di ticketing e incident management
Esperienza con SSIS / SSRS o strumenti ETL
Competenze personali e relazionali
Affidabilità e capacità di gestire in autonomia le attività assegnate
Prontezza nella gestione di segnalazioni e situazioni critiche
Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
Capacità comunicative efficaci e collaborazione positiva con colleghe e colleghi
Attitudine a mantenere chiarezza e lucidità in contesti a elevata pressione
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo su stack .NET
Sede di lavoro :
Modena (modalità ibrida)
Cosa offre l’organizzazione
Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante
Opportunità di crescita professionale e formazione continua
Ambiente di lavoro collaborativo, attento al benessere e all’inclusione
Posizione aperta acandidaturesenza distinzione di genere, ai sensi del
D.Lgs. 198 / 2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
#J-18808-Ljbffr
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