Responsabile ufficio gare

GATE REI Srl SB, società che sviluppa e gestisce Hub per l’innovazione in Italia, è alla ricerca di un/a Responsabile Gare e Contratti (posizione manageriale) per il coordinamento strategico e operativo dell’Ufficio Gare e Contratti del gruppo.

Il profilo ideale possiede una solida esperienza nella gestione di procedure di gara pubblica e nella redazione e revisione contrattuale, nonché familiarità con aspetti normativi, legali e societari. La figura sarà inoltre coinvolta in attività trasversali di compliance e affiancherà la Direzione nella gestione dei processi regolati da normative specifiche (GDPR, 231, Whistleblowing).

Responsabilità principali

- Coordinamento e gestione delle attività dell’Ufficio Gare e Contratti, inclusa la gestione di procedure pubbliche (servizi e concessioni) e la predisposizione della documentazione amministrativa.
- Redazione, negoziazione e monitoraggio dei contratti (servizi, forniture, concessioni), anche in raccordo con studi legali e commerciali di riferimento.
- Supporto operativo alle società del gruppo e alle PA partner su aspetti amministrativi e contrattuali legati a commesse, concessioni, affidamenti.
- Coordinamento con la funzione acquisti e supporto all’organizzazione dei processi correlati.

Responsabilità di compliance per tematiche legate a:

- Organismo di Vigilanza (Modello 231)
- GDPR e protezione dei dati
- Gestione dei RSPP
- Whistleblowing
- Funzione di procuratore speciale generale
- Ricerca e selezione di una figura junior da inserire nell’unità composta da una figura junior (gare e contratti) e una figura di officer (GDPR)
- Supporto alle funzioni di supporto legale, amministrativo e societario svolte dagli studi

Requisiti richiesti

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, con responsabilità nella gestione di gare pubbliche di servizi e nella contrattualistica.
- Approfondita conoscenza delle normative in materia di appalti pubblici, concessioni obbligazioni contrattuali, compliance aziendale (inclusi Modello 231 e GDPR).
- Attitudine alla gestione di team, capacità di coordinamento interfunzionale e approccio orientato alla risoluzione dei problemi.
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche; preferenziale Master o formazione specialistica in ambito legale/amministrativo.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office; assoluta familiarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme per gare telematiche.

Cosa offriamo

- Contratto stabile a tempo indeterminato (CCNL Commercio) e ruolo manageriale con prospettiva di crescita verso la Direzione Amministrativa.
- Percorso di onboarding e coaching manageriale personalizzato.
- Partecipazione a percorsi di formazione specialistica continua.
- Dotazione tecnologica completa (PC portatile, telefono).
- Rimborso spese per trasporti e alloggio per giornate in sede diversa.

Sede di lavoro:
Pisa o Modena

Modalità di lavoro:
Ibrida – almeno 3 giorni in presenza; previste trasferte.