Consultant principal en actuariat - automobile réglementée; Ontario

Position: Consultant principal en actuariat - automobile réglementée (Ontario)

Responsabilités du poste

Analytique Rechercher, extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données. Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires.

Secteur Repérer les nouvelles tendances du secteur et analyser leur incidence sur l’entreprise.

Gestion des parties prenantes Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Anticiper les obstacles et les signaler à l’avance.

Gestion de projets Diriger des projets du début à la fin. S’occuper de la mise en œuvre des produits finaux. S’occuper de la formation et des documents relatifs aux projets, au besoin.

Mentorat Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels. Renforce la confiance et la crédibilité auprès de ses pairs. Développer de solides relations de travail entre les équipes

Qualifications

Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe

Plus de 4 ans d’expérience en actuariat, un atout

Avoir réussi les 7 examens de la CAS ou désignation ACAS est un atout

Communication et création de relations Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite, capacité démontrée à transmettre une terminologie d’affaires ainsi que des perspectives significatives qui sont bien accueillies

Compétences en informatique et en programmation Excellente connaissance d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes

Résolution de problèmes Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance

Souci du détail Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques

Gestion des conflits et travail d’équipe Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe

#LI-JB2 #LI-Hybrid

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Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
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