Technicien.ne à la planification
Job in
Mont-Laurier, Province de Québec, Canada
Listing for:
Groupe Crête Inc
Full Time
position
Listed on 2026-11-08
Job specializations:
-
Construction
Environmental & Urban Planning, Procurement / Purchasing
Job Description & How to Apply Below
En tant que Responsable à la planification, vos responsabilités principales sont :
- Planification forestière :
Analyser les secteurs potentiels de récolte, planifier les chantiers forestiers et les réseaux routiers, et assurer le suivi des plans d’aménagement (PRAN). - Analyse et gestion des volumes : Évaluer les volumes de bois à récolter, effectuer les calculs de taux et assurer le suivi des volumes d’approvisionnement.
- Gestion budgétaire :
Préparer et valider les budgets de voirie forestière ainsi que les taux applicables aux entrepreneurs. - Conception des infrastructures :
Planifier et optimiser les chemins forestiers à l’aide d’outils géomatiques et de données LiDAR. - Soutien aux opérations :
Préparer les documents nécessaires au démarrage des chantiers et assurer le suivi des demandes d’autorisations, de dérogations et autres besoins opérationnels. - Collaboration et coordination :
Travailler en étroite collaboration avec le MRNF, les entrepreneurs et les différents partenaires forestiers, notamment lors des rencontres de planification et de suivi des opérations. - Représentation :
Représenter le Groupe Crête auprès de différents comités et organismes, notamment en matière de santé et sécurité, de normes BNQ et de formation professionnelle.
Êtes-vous la personne que l’on recherche ?
- 5 congés mobiles par année
- Assurance invalidité courte durée
- Programme d’assurance collective (incluant dentaire) payée à 60% par l’employeur dès l’embauche
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Période des fêtes : 2 semaines de congé payé
- Cellulaire fourni selon la politique en vigueur ou remboursement de 50$ ois
- 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
- 1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence
- Activités reconnaissance
- Programme d’aide aux employés
- Avoir un diplôme d’étude collégial et ou universitaire en foresterie ou autre domaine connexe
- Connaitre les logiciels Word, Excel tous les autres logiciels sont des atouts
- Avoir minimum 2 ans d’expérience en foresterie (un atout)
- Avoir une capacité à travailler en équipe
- Avoir un sens de l’initiative, de la créativité et le souci du détail sont des atouts importants
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