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Chef Comptable

Job in Beloeil, Montérégie, Province de Québec, C5L, Canada
Listing for: Groupe Quatrel
Full Time position Listed on 2026-10-30
Job specializations:
  • Accounting
    Accounting & Finance, Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounts Payable Clerk, Staff Accountant
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Bookkeeper/ Accounting Clerk
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 CAD Yearly CAD 70000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Location: Beloeil

Groupe Quatrel est une entreprise familiale québécoise qui détient et gère des hôtels boutiques à Gatineau (Hôtel V), Nicolet (Hôtel Montfort) et Bécancour (Auberge Godefroy), et ouvrira l’Hôtel Océania à Beloeil au début de l’année 2027. Relevant du directeur régional, Finances et investissements, la personne recherchée tiendra la comptabilité complète de ce nouvel hôtel dès la préouverture et réalisera certaines analyses comptables et financières pour les autres hôtels du groupe.

Lieu :
Beloeil (Hôtel Océania et futur siège social)
· déplacements mensuels à Gatineau, Nicolet et Bécancour, selon les besoins et les projets

Mode : hybride
· 4 jours sur place, 1 jour en télétravail
· permanent, temps plein

Relève de : directeur régional, Finances et investissements

Salaire : à partir de 70 000 $ selon l’expérience
· entrée en poste dès que possible

  • Vivre une ouverture : tenir la comptabilité d’un hôtel de la fin de sa construction jusqu’à son ouverture, au sein d’une équipe grandissante et avec l’appui d’un CPA, et proposer les améliorations que vous souhaitez voir.
  • Varier votre quotidien : d’une fermeture mensuelle à l’Hôtel Océania à une analyse de groupe ou une visite dans l’un de nos quatre hôtels, chaque semaine apporte de nouveaux dossiers et de nouvelles collaborations.
  • Tracer votre parcours : vos intérêts et votre autonomie orientent les projets d’amélioration qui vous sont confiés (processus, systèmes, rapports) et votre développement. Selon la croissance du groupe, vos résultats et les besoins de l’organisation, le poste pourra évoluer vers d’autres rôles au sein du groupe.
Priorités, dans l’ordre :
  • Avant l’ouverture : tenir à jour la comptabilité de l’Hôtel Océania pendant la fin de la construction et la préouverture.
  • En exploitation : assurer des fermetures mensuelles fiables et ponctuelles et produire les rapports mensuels pour la direction et les autres hôtels du groupe.
  • Projets ponctuels : analyses demandées par la direction et projets d’amélioration.
Vos premiers mois sont consacrés à l’Hôtel Océania et aux rapports mensuels; les autres dossiers s’ajoutent à mesure que vous prenez vos repères. Volet 1 — Hôtel Océania (60 à 70 % du temps)

Mandat ponctuel : fin de la construction et préouverture, jusqu’à l’ouverture

  • Comptabiliser et suivre les coûts du projet de construction et de préouverture (budgets, engagements, avenants, retenues, déboursés de financement) et capitaliser les coûts admissibles.
  • Comptabiliser dans Acomba, selon le plan comptable en place, le volume croissant de transactions à l’approche de l’ouverture, et rapprocher les revenus du système de gestion hôtelière (PMS) avec la comptabilité.

Responsabilités permanentes

  • Tenir le cycle comptable complet (écritures, comptes fournisseurs et clients, rapprochements bancaires) et traiter la paie de l’Hôtel Océania.
  • Produire les déclarations et effectuer les remises de TPS, de TVQ et de taxe sur l’hébergement; effectuer les fermetures mensuelles et préparer le dossier de fin d’exercice.
Résultat attendu : à l’ouverture, les livres de l’Hôtel Océania sont à jour, les transactions comptabilisées et les fermetures mensuelles se font dans les délais. Volet 2 — Analyse financière et soutien à la direction (30 à 40 % du temps)

Responsabilités permanentes

  • Rapports : états financiers internes et rapports de performance mensuels (revenus, marges, BAIIA, taux d’occupation, ADR, RevPAR) comparés au marché à l’aide des rapports STR (CoStar).
  • Budget et écarts : participer au budget annuel, mettre à jour les prévisions, analyser les écarts et les coûts opérationnels par rapport aux revenus.
  • Intersociétés : gérer et consolider les comptes intersociétés.
  • Soutien aux hôtels (secondaire) : appuyer les responsables comptables de chaque hôtel lors des…
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