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Entraîneur·e et Responsable – Secteur compétitif Magny-Gym

Job in Montmagny, Province de Québec, Canada
Listing for: Gymqc
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Sports/Fitness/Wellness
    Sports / Activity Coach, Health / Fitness / Gym / Pilates, Athletic Trainer / Fitness Instructor, Sports Industry
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Offre d’emploi – Entraîneur(e) GAF

Depuis 1975, le Club Magny-Gym fait la promotion de saines habitudes de vie à travers la pratique de la gymnastique artistique à Montmagny dans la région de Chaudière-Appalaches qui permet d’acquérir une estime de soi, d’apprendre la persévérance, la discipline et la rigueur. En plus de gérer les programmes récréatifs et compétitifs de gymnastique, il offre maintenant le programme Parkour.

Nous sommes à la recherche d’un(e)
entraîneur(e) et responsable du secteur compétitif dynamique et passionné(e) pour se joindre à notre équipe.

  • Titre du poste :
    Entraîneur(e) et responsable du secteur compétitif
  • Supérieur immédiat :
    Directeur général
  • Lieu de travail :
    Club Magny-Gym (Montmagny, Québec)
  • Type de poste :
    Emploi à temps plein (35 heures / semaine)
  • Début : Dès que possible
  • Horaire flexible :
    Disponibilité de jour, de soir et les fins de semaine

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur général, la personne engagée assure la gestion et la coordination des programmes gymniques du secteur compétitif et occupe la fonction d’entraîneur(e) auprès des gymnastes du circuit régional et provincial.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Développement des programmes compétitifs

  • Établir les besoins de développement des programmes Défi, Régional et Provincial;
  • Participer à la mise à jour des programmes;
  • Participer et soutenir les entraîneurs à l’évaluation des gymnastes;
  • Assurer le suivi de la progression gymnique des gymnastes;
  • Mettre en oeuvre les projets spéciaux;
  • Assurer le bon déroulement des cours et des activités.

Coordination des programmes et formation

  • Participer à la planification et à l’organisation des inscriptions en collaboration avec la direction;
  • Élaborer les horaires des cours et de rotation des engins des groupes du secteur compétitif;
  • Assigner les groupes aux entraîneurs selon leurs compétences et certification;
  • Distribuer les informations aux entraîneurs et en faire le suivi;
  • Superviser, recruter, former et évaluer l’équipe d’entraîneurs et d’assistantes dans leurs tâches et responsabilités;
  • Collaborer et assurer le suivi des formations des entraîneurs avec la responsable des formations;
  • Organiser et diriger des capsules de formation pour les entraîneurs du secteur compétitif;
  • Responsable des communications et des relations avec les parents;
  • Participer aux réunions d’équipe, événements et activités du club;
  • Préparer un rapport hebdomadaire des activités du secteur compétitif.

Entraîneur(e)

  • Planifier et diriger les entraînements adaptés au niveau et à la capacité des gymnastes de l’équipe de compétition;
  • Enseigner les progressions logiques avec structure et passion;
  • Créer un environnement positif, stimulant et sécuritaire;
  • Encourage les gymnastes à repousser leurs limites avec bienveillance et plaisir;
  • Accompagner les gymnastes en compétition;
  • Travailler en collaboration avec les autres entraîneurs.

EXPÉRIENCES REQUISES

  • Certification PNCE :
    Compétition 2 ou l’équivalent;
  • Expérience comme entraîneur(e) de niveau régional et provincial;
  • 3 ans et plus d’expérience dans un poste similaire;
  • Formation en premiers soins et RCR à jour;
  • Sens des responsabilités, de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Leader positif, dynamique et professionnel;
  • Esprit ouvert et capacité d’adaptation;
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Habiletés interpersonnelles de communication;
  • Savoir faire preuve de tact et de courtoisie;
  • Ponctualité et engagement envers le développement des gymnastes;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Salaire compétitif;
  • Reconnaissance de l’expérience et des certifications;
  • REER collectifs;
  • Formations payées;
  • Possibilité de télétravail.

DÉPÔT DE LA CANDIDATURE

Les personnes intéressées par ce poste sont priées d’acheminer par courriel une lettre de motivation ainsi que leur curriculum vitae au directeur général de Magny-Gym, Robert McKay :

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt porté envers le Club Magny-Gym.

#J-18808-Ljbffr
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