×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Coordonnatrice médicale ou coordonnateur médical – Médecin évaluateur

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Gouvernement du Québec
Full Time position
Listed on 2026-01-15
Job specializations:
  • Doctor/Physician
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 168067 - 192114 CAD Yearly CAD 168067.00 192114.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

Le Bureau d’évaluation médicale (BEM), relevant du ministère du Travail
, est à la recherche d’une coordonnatrice médicale ou d’un coordonnateur médical - Médecin évaluateur afin de planifier, de coordonner et de superviser les activités médicales liées à la production des avis médicaux du BEM, conformément à la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP).

Situé au 35, rue du Port-Royal Est, à Montréal

Entrée en fonction prévue en février 2026

1 emploi régulier

168 067 $ à 192 114 $ par année selon l’expérience*

35 heures par semaine avec la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail)

Conciliation travail et vie personnelle

* Selon la Convention collective des médecins , un médecin qui exerce de façon principale et habituelle un rôle de coordination médicale auprès d'une équipe composée d'au moins quatre autres médecins, reçoit une prime de 10 % de son taux de traitement. Cette prime est déjà incluse dans le salaire mentionnée plus haut.

Qui sommes-nous?

Le rôle du BEM s’inscrit dans la procédure d’évaluation médicale prévue aux articles 216 à 225 de la LATMP. Notre rôle consiste à produire un avis médical lorsqu’il y a divergence d’opinions entre le médecin qui a charge du travailleur et le professionnel de la santé désigné par l’employeur ou par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), ou encore lorsque la CNESST demande un avis même en l’absence d’une telle divergence.

Les avis du BEM portent sur un ou plusieurs des cinq sujets mentionnés à l’article 212 de la LATMP. Il s’agit de produire des avis médicaux appuyés par une analyse et une discussion pertinentes, à la suite de l’étude du dossier médical, complexe en général, du questionnaire et de l’examen du travailleur. Ainsi, le BEM contribue à l’amélioration de la qualité des services offerts aux employeurs et aux travailleurs qui utilisent ses services.

Les défis à relever!

La personne titulaire de l’emploi offre un soutien médico-administratif aux membres (professionnelles et professionnels de la santé) du BEM afin que les avis médicaux produits soient conformes à la LATMP, à la réglementation applicable ainsi qu’aux normes conjointes du Collège des médecins du Québec et du Barreau du Québec en matière de médecine d’expertise.

Elle agit à titre de chef d’équipe auprès des médecins-conseils et coordonne les activités médicales reliées à la production des avis médicaux requis par la CNESST et par les employeurs concernés. Elle coordonne également les activités de plus de 70 professionnelles et professionnels de la santé membres du BEM et maintient des communications efficaces avec eux.

Plus précisément, elle doit

  • planifier le recrutement des membres en déterminant leur profil et leurs spécialités puis en repérant et en évaluant les candidatures potentielles afin d’obtenir les ressources nécessaires pour répondre adéquatement et rapidement aux demandes d’évaluation médicale. Pour ce faire, elle collabore avec le Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM) lors du processus de recrutement, d’inscription et de réinscription des membres, notamment en présentant le plan de recrutement annuel;
  • organiser la formation annuelle des membres, en collaboration avec les médecins-conseils et le médecin responsable de la qualité et de la formation;
  • participer à divers comités de travail avec la CNESST et au sous-comité de l’évaluation médicale du CCTM en échangeant sur les situations problématiques rencontrées et les solutions à mettre en œuvre, en faisant valoir la position du BEM et en transmettant diverses données et informations visant à améliorer la procédure d’évaluation médicale;
  • collaborer avec le directeur du BEM en discutant avec lui des situations problématiques rencontrées et des solutions à mettre en œuvre et en lui soumettant diverses données et informations visant à améliorer le processus de gestion de la production des avis médicaux.
  • « L’équipe dynamique et unie des médecins-conseils est réellement au cœur du travail au Bureau d’évaluation médicale. Le soutien de mes collègues, les projets à développer et nos échanges sont ce qui rend mes journées…

    Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
    To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
     
     
     
    Search for further Jobs Here:
    (Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
    Location
    Increase/decrease your Search Radius (miles)

    Job Posting Language
    Employment Category
    Education (minimum level)
    Filters
    Education Level
    Experience Level (years)
    Posted in last:
    Salary