Gestionnaire de projet Industrialisation​/Industrialization project manager

Position: Gestionnaire de projet Industrialisation / Industrialization project manager
Location: Mirabel

Privacy Information Notice: .Vous avez une expérience en gestion de projet et ingénierie manufacturière, vous avez travailléLe programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un Gestionnaire de projet Industrialisation pour rejoindre notre équipe d'Industrialisation Pre-FAL basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle

Votre rôle en tant que gestionnaire de projet Industrialisation sera de contribuer à définir la stratégie industrielle A220, de déployer les projets d’amélioration identifiés comme étant critiques ainsi que de supporter les activités de développement du produit afin d’identifier et limiter leur impact sur le plan manufacturier.
** Avantages financiers:
** Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
* Définir l’évolution de nos lignes d’assemblage et identifier les chemins critiques à optimiser en vue de répondre aux montées en cadence prévues;
* Agir en tant que chargé de projet dans l’exécution de transformations industrielles.
* Définir la stratégie de réalisation: contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communication et formation ;
* Effectuer la planification des activités et la coordination du travail des ressources impliquées, agir en tant qu’interface entre les différents intervenants, gérer les attentes du client ainsi que les demandes de changement ;
* Gérer les budgets et dépenses;
* Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de gestion.
* Développer une compréhension élargie des risques et opportunités pour l’entreprise liés aux changements industriels proposés;
* Contribuer à l’élaboration de « business cases », qu’ils soient liés à des projets de nature techniques ou non;
* Agir en tant que leader du changement;
* Planifier, organiser et animer des ateliers de travail multifonctionnels liés à l’établissement et au maintien de la meilleure stratégie d’assemblage.
* Vous détenez un baccalauréat ou en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations (ou vous avez une expérience équivalente);
* Vous avez au moins 2-5 ans d’expérience dans un milieu manufacturier et dans l’implantation de projets industriels;
* Vous maîtrisez bien le concept de chemins critiques;
* Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets;
* Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie;
* Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités;
* Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais;
* Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements
* Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs.
* You hold a bachelor's degree or in aerospace engineering, mechanical engineering, industrial engineering or operations management (or you have equivalent experience);
* You have at least 2-5 years of experience in a manufacturing environ ment and in the implementation of industrial projects;
* You have a good understanding of the concept of critical paths;
* You demonstrate project management skills;
* You demonstrate a high level of leadership and demonstrate diplomacy;
* You are autonomous, organized and know how to set your priorities;
* You are an excellent communicator, both orally and in writing, in French and English;
* You are able to evolve in an environ ment regularly subject to changes
* You are proactive in setting your own goals.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.  Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environ ment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to
#J-18808-Ljbffr