Chargé; e) de projet – hydrogéologie

Position: Chargé(e) de projet – hydrogéologie
Location: Montreal

Vos principales tâches et responsabilités

• Participer et réaliser des programmes de travail/investigation ;
• Superviser des forages, desessais, des échantillonnages de sols et d’eau soute raine ;
• Mener/piloter des campagnesde terrain pour l’acquisition des caractéristiques géologiques et hydrogéologiques de sites (essai de pompage, essai d’infiltration,traçages, prélèvements d’échantillons, etc.);
• Analyser et interpréter lesdonnées géologiques et hydrogéologiques ;
• Réaliser des études en lienavec les eaux souterraines pour des projets variés comme l’estimation desniveaux de nappe, le calcul des débits de pompage/épuisement en phasetravaux, le suivi de travaux de rabattement, les problématiques de gestion des eaux pluviales, les études géothermiques (aquathermie et champ desondes), etc.
• Rédiger des rapportstechniques ;
• Effectuer à terme la gestion des projets en cours, incluant les ressources, les budgets et leséchéanciers ;
• Travailler en synergie avecles différents départements de l'entreprise.

Parlons un peu de vous

Vouspossédez un solide esprit d’analyse et une approche méthodique qui vous permettent d'interpréter des données, d'évaluer des problématiques hydrogéologiques.

Vousappréciez le travail collaboratif et êtes en mesure d'établir des relationsprofessionnelles efficaces avec les clients, les organismes réglementaires etles équipes multidisciplinaires.

Vous êtesmotivé(e) à évoluer dans un environnement où l'expertise technique, larésolution de problèmes, la collaboration et l'amélioration continuecontribuent directement à la réussite des projets et à la protection des ressources en eau.

Formationet expérience

Diplôme d’Études collégiales(DEC) en génie des eaux et géologie; une base en génie civil est unatout.

· Minimumde 1 an d’expérience en hydrogéologie

· Permis de conduire valide

Membre de l'OIQ (un atout)

Aptitudes etconnaissances requises

· Excellentecapacité d’organisation et de gestion des priorités

· Rigueurtechnique et souci de la qualité

· Facilitéà communiquer et à collaborer avec différents intervenants

· Autonomie,débrouillardise et orientation client

· Capacitéà évoluer dans un contexte terrain et opérationnel exigeant

Informations contractuelles

· Postespermanent et temps plein

· Rémunérationselon expérience et compétences