Préposé; e aux bénéficiaires à domicile; Cowansville

Description de l'entreprise

Lieu :
Cowansville et environs (client actuel à Abercorn)

Type de poste :
Occasionnel

Horaire proposé :
Lundi au vendredi, de 9h30 à 14h30 (selon disponibilité du client)

Rémunération : à discuter

• D’une grande flexibilité d'horraire.
• De missions individuelles à domicile : vous accompagnez un seul client à la fois, à son rythme, dans le respect de vos limites.
• D’une possibilité d’augmentation salariale rapide.
• D’un accès à des formations continues (dont RCR) pour approfondir vos compétences.
• D’un programme d’avantages sociaux après la période de probation : télé-médecine, PAE, et portefeuille de récompenses Tedy.
• D’un soutien 24/7 : une équipe humaine, toujours disponible pour vous guider et vous écouter.

En tant que PAB à domicile
, vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes en perte d’autonomie.

Vos tâches incluront :

• L’accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (toilette, mobilité, repas, etc.)
• La stimulation cognitive et le maintien du lien social
• L’entretien ménager léger
• Le soutien émotionnel et la présence bienveillante

• Permis de conduire et voiture (souhaité)
• Expérience de 3 mois minimum comme PAB (en établissement ou à domicile) — obligatoire
• Certification RCR (souhaitée)
• Formation PDSB (souhaitée)
• Diplôme de préposé(e) aux bénéficiaires (un atout)

Il s’agit d’un emploi occasionnel sans garantie d’heures. Un client est actuellement disponible à Abercorn, du lundi au vendredi de 9h30 à 14h30, mais les besoins peuvent évoluer.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

La connaissance de la langue française est un critère d’embauche. Pour toute personne non francophone, des cours de perfectionnement seront proposés.

Chez Amika, nous nous engageons à favoriser, cultiver et construire une culture de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous nous efforçons d’attirer, d’engager et de développer une main-d’œuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons, car une main-d’œuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.

Amika est une société Spectrum Health Care.