Analyste de données

Location: Montreal

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ANALYSTE DE DONNÉES DIRECTION MONITORAGE ET GÉOMATIQUE Permanent, temps plein Travail hybride, minimum 2 jours par semaine en présentiel

La Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), un organisme de planification, de coordination et de financement qui regroupe 82 municipalités du Grand Montréal, est à la recherche d’un(e) analyste de données. Relevant de la direction Monitorage et Géomatique, l’analyste de données traitera et analysera des données numériques et géospatiales complexes en vue de traduire celles-ci en informations clés destinées à un public non spécialisé et de répondre à des enjeux métropolitains variés.

PRINCIPALES

RESPONSABILITÉS

• Analyser des données variées relatives notamment à l’aménagement du territoire, la mobilité, le logement et la résilience aux changements climatiques en collaboration avec les experts concernés;
• Faire de l’exploration de données à l’aide de méthodes statistiques et de modèles d’apprentissage automatique par IA;
• Collecter, nettoyer et préparer des données de sources externes pour en assurer la qualité et l’intégration dans les analyses;
• Participer à l’automatisation des processus de collectes et de mises à jour de données en collaboration avec l’équipe des TI;
• Collaborer à la conception et l’entretien des bases de données de l’organisation;
• Documenter les processus, les modèles et les résultats pour garantir la traçabilité et la reproductibilité;
• Communiquer les résultats des analyses via des outils de visualisation, tableaux de bord dynamiques et outils interactifs;
• Faire une veille des avancées technologiques en sciences de données et IA.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de premier cycle en sciences de données, intelligence artificielle, statistiques, mathématiques, informatique, géomatique ou domaine connexe;
• Maîtrise des techniques de modélisation statistique et par apprentissage automatique;
• Maîtrise des langages de programmation SQL et Python ou R;
• Expérience en conception et gestion de bases de données;
• Maîtrise des outils de visualisation Power
  
  BI et/ou Tableau.

APTITUDES ET CONNAISSANCES REQUISES

• Capacité à interpréter des données complexes pour en tirer des conclusions pratiques et à communiquer clairement les résultats aux non-experts via des tableaux de bord, des rapports écrits et des présentations;
• Aptitude à collaborer efficacement et avec ouverture avec des professionnels d’expertises variées;
• Rigueur et organisation;
• Curiosité;
• Sens de l’initiative et de l’innovation;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

ATOUTS

• Diplôme de deuxième ou de troisième cycle dans un domaine pertinent au poste;
• Expérience avec les systèmes d’information géographique (SIG) tels que QGIS, ainsi que des formats de données géospatiales comme GeoTIFF et Geo Package;
• Esprit de synthèse combiné à une bonne capacité de rédaction;
• Connaissance des grands enjeux métropolitains et du monde municipal.

AVANTAGES

• Un défi d’envergure et stimulant
• Une carrière au service du Grand Montréal
• Un salaire compétitif
• Un horaire de travail de 35 heures
• Formule de travail hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel
• 5 congés maladie
• 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans
• 13 jours fériés et 2 jours mobiles (fixes) incluant plusieurs durant le temps des fêtes
• Régime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embauche, ce qui signifie que, c’est une rente de retraite garantie à vie;
• Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire et assurance voyage)
• Possibilités de perfectionnement et de développement des compétences
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un gym
• Environnement de travail stimulant (comité social, comité santé et mieux‑être)
• Locaux lumineux (à deux pas du métro, de la station du REM McGill et du Centre Eaton)

AXES STRATÉGIQUES DE LA CMM

• Être un chef de file de la planification du territoire métropolitain.
• Être une organisation proactive au cœur des solutions.
• Optimiser la performance organisationnelle.

VALEURS ORGANISATIONNELLES

• Innovation : nous innovons avec audace et créativité.
• Leadership métropolitain : nous sommes un chef de file en planification du territoire et conduisons la transition écologique à l’échelle métropolitaine.
• Collaboration : nous sommes une équipe agile et multidisciplinaire.
• Coresponsabilité : nous sommes entièrement engagés∙es dans la croissance de la CMM.

Toutes les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

Communauté métropolitaine de Montréal

1801, avenue McGill College, bureau 1010

Montréal (Québec) H3A 2N4

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