Chercheur scientifique – Cybersécurité​/Research Scientist – Cybersecurity

Location: Montreal
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* Location:

** Saint-Laurent, Quebec, Canada
** Job :
** R0105616
* * Date Posted:
**** Company Name:
** HITACHI ENERGY CANADA INC.
** Profession (Job Category):
** Engineering & Science
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* Job Schedule:

** Full time
** Remote:
** No
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* Job Description:

** English follows    
** L’offre
** Hitachi Énergy est un leader technologique pionnier qui contribue à augmenter l’accès à une énergie abordable, fiable, durable et moderne pour tous. Nous faisons en sorte que vos lumières restent allumées, que les usines fonctionnent, que les hôpitaux et les écoles restent ouverts. Ce que nous livrons est utilisé presque universellement, avec plus de trois quarts de la population mondiale impactée positivement par ce que nous faisons.

Fondée sur plus de 100 ans d’héritage en ingénierie et enrichie par la diversité, nous équilibrons les valeurs sociales, environnementales et économiques pour une société durable. Nous employons plus de 40 000 personnes dans plus de 90 pays.

Nous recherchons un chercheur scientifique spécialisé en cybersécurité pour notre centre de recherche à Montréal, Québec (Canada). En tant que scientifique au sein de l’organisation mondiale de recherche Hitachi Energy, vous proposerez et piloterez des projets de recherche de pointe visant à repousser les limites du savoir et de la technologie pour les futurs produits et services d’Hitachi Energy.
** Votre impact
*** Développer des architectures de sécurité et de nouveaux mécanismes de sécurité pour les solutions de systèmes de contrôle industriel (ICS).* Élaborer des processus pour le développement sécurisé et l’exploitation des systèmes d’infrastructures critiques, et participer à l’élaboration de normes et politiques.
* Conseiller les unités de R&D d’Hitachi Energy sur les faiblesses en matière de sécurité et les mesures d’atténuation grâce à votre expertise technique approfondie.
* Identifier les vulnérabilités dans les systèmes embarqués et les applications IoT/cloud par l’analyse conceptuelle des exigences, de l’architecture et des documents de conception.
* Proposer, contribuer et diriger des projets de recherche et développement avec une équipe mondiale de chercheurs et d’ingénieurs dans les unités d’affaires d’Hitachi Energy.
* Surveiller l’évolution globale des paysages de sécurité IT et OT pour rester à jour des développements pertinents.
* Diffuser vos résultats dans des publications scientifiques, des brevets et des rapports techniques.
** Votre expérience
*** Doctorat de préférence en cybersécurité, informatique, génie électrique, génie informatique ou autre discipline pertinente, ou maîtrise avec expérience de recherche pertinente.
* Bonne compréhension de la cybersécurité des systèmes de contrôle industriel (ICS).
* Expérience en participation à des projets de développement logiciel en tant qu’équipe de défense (« blue team ») pour prendre des décisions de conception conscientes des menaces.
* Connaissances en modélisation des menaces, vulnérabilités et mesures de sécurité.
* Certifications pertinentes (ex. OSCP/OSCE, SANS/GIAC) appréciées.
* Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, ainsi qu’en présentation.
* Personnalité axée sur l’innovation avec désir de s’améliorer continuellement et d’améliorer l’organisation autour de soi.
* Permis de travail local requis.
** En savoir plus sur nous
** Nous sommes fiers d’offrir un ensemble complet d’avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être financier, physique et mental ainsi que votre développement personnel. Nous souhaitons que vous vous épanouissiez pleinement avec nous, au travail comme en dehors.
* Soins de santé (médicaux, dentaires, optiques, etc.)
* Bien-être financier : régime de retraite sponsorisé par l’employeur avec cotisation généreuse, assurance vie/accidents, assurance invalidité
* Soins familiaux : programme d’aide aux employés et aux familles 24/7, assurance collective complète et accès à un service de télémédecine* Équilibre vie professionnelle/vie privée : programmes de congés améliorés, programmes de fitness et de bien-être
* Engagement et développement des employés : groupes de ressources, programme de remboursement des frais de scolarité, plateformes…