Développeur FULL STACK JAVA Hybride

Position: DÉVELOPPEUR FULL STACK JAVA hybride) 2025-02-20
Nous recherchons un Développeur Full Stack Java pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Fullstack au sein de l'équipe Dev Ops à Montréal, en charge du produit Workflow, pour les différents aspects suivants :
Conception et développement des évolutions du produit sur les composants front-end (Angular & React JS), ainsi que sur les composants back-end (langages Java & Kotlin).
Respect des bonnes pratiques de développement contribuant à l'amélioration de la qualité du code et de sa maintenabilité (clean coding, craftmanship).
Mise en place de la "software factory" pour construire et déployer l'application.
Proposition de solutions techniques et réalisation de POC si nécessaire.
Support technique du produit avec les utilisateurs et les équipes qui l'implémentent.
Opérations de mise en production du produit.
Assistance aux entités tierces dans l'implémentation du produit pour ensuite l'intégrer.
Participation active aux cérémonies Agile de l'équipe.
Documentation du produit, de ses composants et des pratiques de l'équipe.
Les équipes Workflow sont situées à Paris, France et à Montréal, Canada, donc le candidat doit être capable de se connecter de manière asynchrone aux équipes et être autonome dans les tâches définies.
- Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Angular, React, Bootstrap
- Java, Kotlin
- SQL, Postgre

SQL, Oracle
- Spring Boot
- Elastic Search, Kibana, Matomo
- Kubernetes
- Git Hub, Git Hub Actions, Sonar, Jenkins
Compétences comportementales :
Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées aux besoins du projet de l'équipe, tout en respectant les normes de qualité.
Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.
Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome.
Persévérance et orientation résultats : faire preuve d'exigence personnelle. Persévérer pour trouver une solution, malgré la difficulté. Rester positif. Se concentrer sur les résultats.
Communication orale et écrite : adapter son message pour capter l'attention de son audience et être à l'aise pour présenter ses développements.
Orientation client et sens du service : pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes, car il pourrait interagir avec eux pendant la période de support.
Coopération et esprit d'équipe : il doit travailler en bonne entente avec les membres des équipes de Paris et de Montréal.
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

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