Conseiller chargé de projet sénior en TI

Rejoignez Exposant 3 (E3) :
La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu :
  Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe :
  Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise :
  Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Conseiller chargé de projet sénior en TI pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Responsable de l’analyse des besoins d’affaires des utilisateurs, de l’identification des solutions technologiques requises aux projets d’informatisation, de l’intégration de ces solutions matérielles à celles en place et de la gestion des activités d’implantation de celles-ci.
• Prend en charge la gestion des lots de travail TI dans :
  • des projets d’aménagement et construction,
  • des projets d’intégration ou mise à niveau de systèmes téléphoniques,
  • des projets de déploiement de systèmes de communications unifiées,
  • des projets de déploiement de réseaux sans fil, etc.
• Identifie les besoins des utilisateurs, rédige un cahier de charge, analyse les soumissions des fournisseurs, rédige un rapport de recommandations, élabore un plan de projet, coordonne tous les aspects technologiques du projet, coordonne les interventions des fournisseurs et est responsable de :
  • l’échéancier,
  • l’évaluation des risques,
  • la gestion des budgets alloués aux projets.
• Se tient à l’affût des nouveaux développements et meilleures pratiques associés à son champ d’expertise.
• En conformité avec les normes et pratiques de gestion en vigueur à la DRIM, il peut intervenir en tant qu’expert-conseil auprès des analystes et conseillers (chargés) de projets en systèmes d’information pour les volets technologiques.
• En cas de problème, analyse la situation, identifie la nature du problème, les pistes de solutions et travaille de concert avec les coordonnateurs de projets en SI et les experts du fournisseur afin d’implanter les correctifs requis.

Dans le cadre d’un projet stratégique majeur au client :

• Plus spécifiquement, le conseiller chargé de projet sénior en TI pour la région client sera appelé à :
  • Évaluer, planifier, suivre et contrôler toutes les activités TI dans le cadre de ce projet de construction majeur.
  • S’assurer d’avoir et de maintenir une collaboration étroite avec les équipes des différents services à l’interne de la DRIM, dont :
    • l’infrastructure (serveur, télécom, téléphonie),
    • les systèmes d’informations,
    • les équipes de proximités.

📝 Votre profil

Compétences humaines et interpersonnelles recherchées

• Maîtrise du français parlé et écrit
• Habilités confirmées de synthèse et de rédaction de documents
• Grande rigueur et capacité de planification
• Application des techniques en gestion de projet :
  • planification,
  • budgétisation,
  • contrôle et surveillance,
  • équilibrage des charges de travail,
  • analyse de risque
• Faire preuve de polyvalence, de flexibilité, d’autonomie et d’adaptabilité
• Habilités relationnelles et professionnalisme
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un contexte de travail en mode numérique (télétravail et sur site) selon une approche axée sur les résultats
• Bon sens du jugement et débrouillardise

Exigences requises

• Formation…