Job Description
Superviseur de production
Lieu Montréal, Québec (Usine Five Roses)
Type de poste Opérations
Salaire Temps plein, Non-exempté
Rémunération Ce poste offre une gamme complète d’avantages sociaux, de retraite, de santé, de vie, de vision et d’assurance dentaire
Exigences préalables à l’emploi Résultats satisfaisants d’un examen médical pré-embauche et d’une vérification des références
Résumé du poste
Cette personne sera responsable du fonctionnement sécuritaire et efficace d’une usine de production de farine à Montréal durant des quarts de travail. Il ou elle sera responsable de la supervision d’environ 10 employés syndiqués. Il ou elle sera responsable de l’efficacité de la production, de la qualité, de la gestion des employés et de la santé et de la sécurité. Cette position relève du directeur d’usine.
Nous recherchons un leader humble et diplomate, capable de rallier son équipe d’expérience et de mettre la main à la roue.
Responsabilités
Santé et Sécurité:
Responsable de l’environnement de travail sécuritaire pour nos employés, entrepreneurs et visiteurs
Démontrer un engagement personnel envers la santé et la sécurité
Développer l’engagement de l’équipe en matière de sécurité, et identifier les outils nécessaire à un environnement de travail sécuritaire
Suivre les normes de santé et de sécurité de ADM et signaler les comportements ou conditions dangereuses
Assurer que tous les employés a tous les niveaux assument leurs responsabilités et suivent les règles
Qualité et assainissement:
Responsable de maintenir un environnement qui garantit aux clients un produit sain et sûr livré selon leurs spécifications en veillant à ce que tous les programmes d’assurance qualité et de salubrité des aliments soient appliqués
Corriger les problèmes de qualité et assurer la mise en œuvre des programmes de salubrité des aliments
Traiter de façon proactive les problèmes de qualité
Gérer les départements de manière à répondre aux attentes des clients
Assurer les exigences en matière de documentation HACCP
Conformité aux programmes environnementaux:
Assurer que tous les programmes de protection de l’environnement sont suivis pour assurer un milieu de travail sécuritaire et pour maintenir la réputation d’ADM en tant que bon citoyen corporatif
Gestion proactive des aspects environnementaux
Rentabilité et efficacité de la production:
Responsable de la gestion des opérations de l’usine, y compris, mais sans s’y limiter :
Réduction des coûts et des charges d’exploitation
Révision régulière des coûts de production de tous les départements
Réduire ou éliminer les obstacles à la production
Assurer une réduction et une élimination des pertes
Gestion et préservation des actifs
Qualité du milieu de travail:
Soutenir un milieu de travail qui valorise chaque employé et qui favorise son bien-être
Développer un milieu de travail enrichissant pour tous les employés
Respecter les lois et règlements, appliquer la convention collective
Développement des employés:
Créer un environnement de travail axé sur les connaissances, les compétences et la capacité des employés
Parrainer et diriger l’orientation, la familiarisation et la formation des nouveaux employés
Soutenir les programmes d’orientation et de formation
Communication et travail d’équipe:
Communiquer fréquemment avec les autres membres de l’équipe de supervision
Favoriser des relations de travail positives entre les départements
Créer un environnement où les informations et les idées circulent librement entre tous les niveaux hiérarchiques
Prérequis de l’emploie
Connaissance d’équipements et procédés industriels
Leadership et autonomie reconnus
Forte habilité en communication et coaching
Bonne résistance au stress d’un environnement manufacturier
Dynamisme, flexibilité et organisation
Bonne connaissance de la suite Office incluant les logiciels Word, Excel et Outlook
Doit avoir un historique démontrant un comportement au travail sécuritaire et un désir sincère de suivre et d’améliorer les politiques et procédures de santé et sécurité (toute expérience de leadership en santé et sécurité sera considéré un atout)
Éducation ou expérience de travail
Expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué (atout)
Expérie…
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