Commis aux Pièces

Overview

Venez travailler pour le plus grand concessionnaire d'équipement en Amérique du Nord! Vous êtes un travailleur acharné qui s'épanouit dans un environnement en constante évolution et qui cherche à faire passer sa carrière au niveau supérieur ? Si c'est le cas, rejoignez notre équipe primée !

Nous fournissons à nos employés les outils et les ressources suivants pour réussir :

• Assurance invalidité de longue durée
• Programme d'aide aux employés
• Soin de santé complémentaires
• Assurance vie
• Congé payé
• Plan de pension de l'entreprise
• Tenue décontractée
• Soin dentaires et de la vue
• Plan d'achat d'actions pour les salariés

Alta Équipements De Manutention recherche un(e) Commis aux Pièces à temps plein pour notre succursale de Dorval, au Québec. Ce poste est un poste de premier quart, du Lundi au Vendredi.

• Saisie des commandes
• Expédition et réception
• Stockage du département des pièces
• Approvisionnement/commande de pièces
• Service à la clientèle général
• Répondre aux appels des clients et les techniciens
• Servir le client au comptoir à l’interne pour les techniciens et à l’externe pour les clients
• Préparer des soumissions de pièces à l’interne et à l’externe
• Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt
• Accomplir d'autres tâches qui vous sont assignées
• Intégrer les principes directeurs d'Alta dans ses activités quotidiennes
• Assiduité constante, régulière et fiable

• Bilingue en français et en anglais (obligatoire)
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un service de pièces (obligatoire)
• Aptitudes générales en mécanique
• Compétences informatiques de base
• Forte éthique de travail
• Bonnes aptitudes relationnelles

• Fonctions physiques/sensorielles : utilisation régulière des mains, parler/entendre, s'asseoir, atteindre les mains et les bras; occasionnellement se lever, marcher, atteindre les mains et les bras, grimper ou se tenir en équilibre, se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper
• Fonctions de levage et/ou déplacement : soulever fréquemment jusqu'à 10 livres; soulever occasionnellement jusqu'à 50 livres

La culture est la tâche n° 1. Le groupe d'équipement Alta est fier des 3 P de l'entreprise: les personnes, les processus et les produits. En investissant dans les meilleures personnes et en créant une approche "une seule équipe", le groupe d'équipement Alta gagne des clients pour la vie.

Si vous avez la passion de l'excellence et êtes prêt à faire la différence au sein de notre organisation, nous sommes prêts pour vous. Qu'il s'agisse de vendre le meilleur fer à béton du monde, de retrousser vos manches et d'assurer le service après-vente de nos marques de produits de construction et de manutention leaders du secteur, ou de faire la différence en coulisses, nous pouvons utiliser vos compétences.

Chez le groupe d'équipement Alta, nous croyons au respect mutuel et nous nous engageons en faveur de la diversité, tout en incitant nos employés à atteindre leur potentiel maximal. Élu Top Work Place USA
, nos employés à travers l'Amérique du Nord s'engagent à atteindre l'excellence. C'est la façon de faire d'Alta.

Alors, entamons la conversation. Cliquez sur le lien pour poser votre candidature et commencer le voyage de votre vie.

Chez le groupe d'équipement Alta, nous recherchons des candidats qui s'intègrent culturellement à notre organisation et qui comprennent que chaque tâche et chaque emploi contribuent à créer des clients pour la vie. Ils doivent adopter une attitude positive, faire preuve de respect mutuel et fournir un niveau d'énergie élevé et constant qui témoigne d'une passion pour l'excellence. Ils doivent également démontrer une aptitude élevée pour le poste et s'engager dans une formation et un apprentissage continus.

Veuillez consulter notre page carrières à l'adresse  pour prendre connaissance d'autres postes susceptibles de vous intéresser.

Le groupe d'équipement Alta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Cela signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, la taille, le poids, l'état civil, la situation familiale, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le casier judiciaire ou l'appartenance à toute autre catégorie protégée par la législation en vigueur.

Si vous pensez que la société a violé sa politique d'égalité des chances en matière d'emploi de quelque manière que ce soit, veuillez contacter immédiatement