Journalier de production

Location: Bromont

Journalier de production page is loaded## Journalier de production locations:
Bromonttime type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
JR100215##
** Sommaire du poste**## Sous la responsabilité du chef de service de la production, le journalier de production est responsable d’opérer les tours CNC dans le but d’usiner des pièces simples en grande production en suivant les procédures de qualité établies. Tout au long de la production, il devra assurer la traçabilité et conformité de celle-ci. Il sera aussi impliqué dans des activités d’amélioration continue.##

** Profil de compétences et qualifications requises*** ## Avoir une bonne dextérité manuelle;* ## Faire preuve d’initiative;* ## Esprit d’équipe développé;* ## Faire preuve de structure;* ## Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision.##
** Tâches et responsabilités*** ## Conduire un tour CNC, fabriquer les pièces selon les bons de commandes des clients;* ## Vérifier les dimensions et les critères d’inspection qualité des pièces usinées à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, balance, gage à rayon, etc.) en suivant les directives de fabrication spécifiques aux clients;* ## Compléter les rapports de production et d’emballage et signifier son approbation quant à la conformité de la production;
* ## Relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances et corriger la déviation;* ## Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.* ## Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;##
** Les conditions*** ## Salaire :
Entre 19,74$ et 29,62$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).* ## Lieu de travail :
Centre d'excellence de Bromont* ## Horaire de travail :
Jour* ## Mode de travail :
Présentiel##
** Nos avantages
*** Assurance collective complète;
* Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
* Congés personnels payés;
* Programme d’aide aux employés (PAE);
* Programme de formation continue avec Meloche Académie;
* Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
* Programme de boni à la performance.###
* Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2

SLGBTQIA+.*###
* Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
* Nos valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels elles évoluent.

Elles expriment toutes les qualités qui font des employés du Groupe Meloche des personnes extraordinaires.
** Audace** –
** Innovation** –
** Inclusivité** –
** Engagement*
* #J-18808-Ljbffr