Infirmier.ère auxiliaire en usine

À propos de GE Aérospatial

Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d'avion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d’avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l’automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative.

• Surveillances respiratoires (spirométrie), les qualifications visuelles, les audiogrammes ainsi que le moulage des bouchons moulés des employés : selon les requis de l’organisation, sur les trois quarts de travail
• Examens médicaux pré-emplois pour les postes contractuels
• Cliniques de vaccination
• Collecte de données initiales pour l’infirmière en charge des invalidités
• Possibilité d’animer des formations de groupes pour les employés
• Promouvoir, selon les besoins, les initiatives favorisant le bien‑être qui sont coordonnées dans le cadre du programme de prévention de GE et la promotion de la santé et du mieux‑être
• Évaluer et traiter cliniquement, au besoin, les personnes qui se présentent au service de santé

• Être infirmier.ère auxiliaire diplômé(e)
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ou de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
• Connaissance avancée de l’anglais – oral et écrit – requise
• Disponibilité pour déplacements occasionnels au Canada

• Plus de 3 ans d’expérience de travail, préférablement mais non obligatoire, dans un poste similaire
• Connaissance des pratiques et principes ergonomiques souhaitable
• Expérience avec bases de données informatiques (telles que Cority, Medgate, etc.) un atout
• Certificats à jour en réanimation cardiorespiratoire, en premiers soins, en évaluation des capacités fonctionnelles respiratoires et en audiométrie

• Horaire de 3 jours par semaine et éventuellement 4 jours
• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Minimum de 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine et programmes de santé et mieux‑être dont un remboursement aux frais de conditionnement physique
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Service de cafétéria sur place
• Accès à des services de professionnels de la santé sur place: infirmière, médecin, kinésithérapeute et intervenante
• Rabais pour le magasin des employés sur les électroménagers GE
• Partenariat avec le CPE du Parc scientifique Bromont offrant un accès prioritaire à des places, sous réserve de disponibilité

• Réductions tarifaires
• Régime de retraite
• Programmes de bien‑être

Date d'affichage : 11 décembre 2025

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