Infirmier.ère auxiliaire en santé sexuelle; poste de garde

Le poste d’infirmière auxiliaire de garde vise à assurer la continuité des opérations dans nos cliniques lors d’absences ou de besoins imprévus. La personne titulaire du poste est appelée à intervenir rapidement dans différentes cliniques et à s’intégrer efficacement aux équipes en place, tant sur le plan clinique qu’administratif.
Le fonctionnement du poste repose sur un système de garde clairement établi, alternant entre des semaines de disponibilité et des semaines à horaire régulier.

Fonctionnement de la garde

Le poste est basé sur un horaire de garde une semaine sur deux. Durant la semaine de garde, la personne doit être disponible principalement de jour, entre 7 h et 15 h.Une prime fixe de 500 $ est versée pour chaque semaine de garde, afin de reconnaître la disponibilité, qu’un remplacement ait lieu ou non.

• Lorsque des quarts sont effectués durant une semaine de garde, ceux-ci sont rémunérés en plus, au taux horaire de 28 $ / h, sans perte de la prime de disponibilité.
• Lors de la semaine sans garde, des quarts de travail sont assignés à l’horaire régulier (minimum 21 heures) et rémunérés au taux horaire.

Responsabilités principales

• Effectuer des ponctions veineuses et autres prélèvements selon les protocoles en vigueur
• Offrir un accompagnement professionnel et rassurant aux patients, incluant les personnes présentant de l’anxiété
• Fournir des explications claires concernant les procédures de dépistage
• Accompagner les patients dans le processus d’auto-dépistage
• Participer à la prévention et à l’éducation en matière d’ITSS
• Effectuer les tâches administratives liées aux dossiers patients et au suivi des résultats
• S’adapter rapidement aux différentes cliniques et équipes de travail
• Contribuer au maintien de la qualité des soins et de l’expérience patient, même en contexte d’urgence ou de remplacement

• Expérience en gestion de patientèle
• Connaissances en santé sexuelle et en prévention des ITSS, ou intérêt marqué pour le domaine
• Capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’initiative
• Approche respectueuse, ouverte et professionnelle
• Engagement envers la mission de prévention de Prelib
• Bilinguisme (un atout)

Conditions de travail

• Horaire principal de jour pendant ta semaine de garde : de 7 h à 15 h.
  Lors de ta semaine sans garde, tu travailleras deux (2) quarts de soir (15 h à 21 h) et un (1) quart de jour.
• Lieux de travail :
  Crescent, Berri, Ville Saint-Laurent et Longueuil
• Aucune obligation d’heures supplémentaires
• Aucun quart de nuit

Rémunération et avantages

• Prime de disponibilité : 500 $ par semaine de garde
• Taux horaire : 28 $ / h pour les quarts travaillés
• Trois semaines de vacances annuelles
• Cinq (5) jours de congés personnels et de maladie