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Travailleur; euse social; e - Programme jeunes en difficulté

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Full Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2025-12-26
Job specializations:
  • Social Work
    Family Advocacy & Support Services, Mental Health, Community Worker, Human Services/ Social Work
Job Description & How to Apply Below
Position: Travailleur(euse) social(e) - Programme jeunes en difficulté
Location: Montreal

Programme Jeunes en difficulté

L'équipe du programme Jeunes en difficulté intervient auprès des enfants et des adolescents âgés entre 0 et 18 ans ainsi que leurs parents et les personnes significatives (intervention familiale) vivant notamment dans un contexte présentant des enjeux psychosociaux ou de retards de développement.

Nos interventions visent à favoriser le développement de leurs compétences et leur capacité adaptative

Rôle et responsabilités de la travailleur(euse) social(e) au sein de l’équipe :

  • Évaluer la situation globale de l’enfant, du jeune et de sa famille, en considérant les dimensions individuelles, familiales et environnementales;
  • Élaborer un plan d’intervention en collaboration avec les parents, le jeune et les partenaires concernés, en tenant compte des forces et besoins de chacun ;
  • Offrir du soutien psychosocial aux jeunes et à leurs parents, notamment en lien avec les habiletés parentales, la dynamique familiale, la communication, la gestion des comportements ou les transitions de vie ;
  • Intervenir dans les différents milieux de vie (domicile, école, milieu de garde, organisme communautaire) afin de favoriser la cohérence des interventions et la mobilisation du réseau naturel ;
  • Animer ou coanimer des rencontres de groupe (parents, jeunes, familles) lorsque pertinent au plan clinique ;
  • Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (milieu scolaire, santé mentale, protection de la jeunesse, organismes communautaires, etc.) ;
  • Rédiger les évaluations psychosociales, les plans d’intervention, les notes évolutives, les bilans de fin de suivi et assurer la tenue de dossier selon les normes en vigueur ;
  • Participer activement aux rencontres cliniques d’équipe, aux plans d’intervention interdisciplinaires (PII) et aux plans de services individualisés (PSI) ;
  • Contribuer à la prévention et à la réduction des facteurs de risque associés aux difficultés d’adaptation chez les jeunes et à la consolidation du lien familial.

Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail :

  • Présentation aux membres de l'équipe
  • Jumelage avec un professionnel sénior (mentor)
  • Rencontres interdisciplinaires

Avantages de joindre notre équipe :

  • Disponibilité du gestionnaire et du spécialiste en activités cliniques pour répondre rapidement aux questions ;
  • Horaire flexible qui tient compte de la conciliation travail-famille ;
  • Un excellent climat d’équipe, d’entraide et de soutien entre tous ;
  • Rencontres d'équipe et discussions cliniques en équipe multidisciplinaire toutes les deux semaines ;
  • Des activités favorisant le développement clinique sont offerts de façon continue, afin de soutenir la croissance professionnelle et le partage des pratiques au sein de l'équipe JED ;
  • Rencontres de bilans cliniques avec le spécialiste en activités cliniques sur une base hebdomadaire ;
  • Collaboration avec divers partenaires internes et externes dont milieu scolaire, milieu de garde, milieu communautaire, centre Jeunesse/protection de la jeunesse ;
  • Suivi familial, individuel et en partenariat avec le réseau du jeune ;
  • Travail avec une approche systémique (impact sur l'ensemble de la famille).

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

  • Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
  • Être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ;
  • Être disponible un soir par semaine jusqu'à 20h.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des…

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