Développeur Lead​/Lead Software Developer

Position: Développeur Lead / Lead Software Developer
Location: Montreal
* Diriger une équipe de développeurs de niveaux et de compétences variés
* Participer et diriger les travaux de développement au sein d’équipes logicielles réparties à l’échelle mondiale.
* Fournir des conseils techniques à l'équipe, y compris les décisions d'architecture et de conception, les revues de code et la résolution de problèmes techniques
* Prendre en charge l'intégralité du cycle de développement et de déploiement des logiciels et produits de votre équipe.
* Encourager et développer les développeurs dans leur métier grâce au mentorat et au leadership
* Travailler avec la direction de développement pour aider à définir des objectifs SMART pour votre équipe et fournir des retours
* Capacité à organiser, prioriser; multitâche tout en coordonnant les efforts de l'équipe, en rendant compte aux parties prenantes et à la direction de l'avancement des objectifs
* Se connecter avec une série de parties prenantes pour recueillir autant d'informations que possible concernant le problème en question, et mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour faire évoluer les produits vers un succès futur (UX / Design / Produit / PMO…etc.)
* Faire des recommandations techniques en dehors de l'équipe immédiate
* Déboguer et trier les problèmes d'application en production, souvent pas les vôtres
* Automatiser les tests, les déploiements, la performance et la récupération
* Expérience avérée en leadership
* Expérience des méthodologies Agile
* Compétences solides en développement backend
* Expérience en langage de programmation Java 17/21 ou langages JVM connexes
* Capacité prouvée à concevoir et à mettre en œuvre des API propres, évolutives et bien structurées
* Expérience avec des frameworks modernes tels que Spring Boot
* Expérience en développement piloté par les tests
* Compréhension des pratiques d'intégration continue
* Connaissance des tendances et pratiques actuelles en architecture logicielle
* Expérience antérieure avec les modèles de conception et les principes SOLID
* Expérience de travail avec AWS ou un autre fournisseur infonuagique
* Expérience avec les serveurs CI/CD (Gitlab/Jenkins)
* Expérience avec Docker et Kubernetes ou autre cadre d'orchestration/planification
* Expérience de travail dans un environnement de développement Agile/Scrum.
* Connaissance pratique d'un ou plusieurs produits de base de données (par exemple, Oracle, MySQL, Postgre

SQL)
* Compétences en communication solides et capacité à collaborer étroitement avec des membres d'équipe à distance
* Capacité à communiquer clairement des sujets techniques à des personnes non techniques
* Expérience dans le mentorat des membres de l'équipe et capacité à déléguer le travail en conséquence
* Vous êtes autonome et proactif
* Vous vous concentrez sur les résultats, les résultats souhaités et la meilleure façon de les atteindre
* Vous pouvez envisager plusieurs approches et recommander la meilleure direction technique, y compris la logique et le raisonnement
* Vous pouvez travailler avec une supervision minimale et améliorer une petite équipe grâce au mentorat et au leadership
* Vous pouvez résoudre des problèmes techniques complexes par le débogage, la recherche et l'investigation
* Vous favorisez la coopération et l'engagement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs et les livrables
* Vous maintenez et favorisez les relations au sein, à travers et en dehors des limites organisationnelles
* Vous êtes passionné par la technologie, le développement de logiciels et la transformation
* Vous souhaitez constamment améliorer vos propres compétences, et la capacité de les transférer aux compétences des autres
* Lead a team of engineers of mixed levels and skill sets
* Participate and drive development work across globally distributed software teams
* Provide technical guidance to the team, including architecture and design decisions, code reviews, and technical problem-solving
* Own the full development and deployment cycle for your team’s software and product
* Encourage and grow developers in their craft through mentorship and leadership
* Work with Engineering Management to help set SMART goals for your team and provide feedback
* Organize, prioritize;…