Supervisore Elettrico Data Center

CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: SUPERVISORE ELETTRICO DATA CENTER - ATENE

1. IL TUO RUOLO
Supervisionare le installazioni elettriche all’interno di  data center  complessi
Coordinare le attività elettriche durante le fasi di costruzione e commissioning
Garantire il rispetto di normative, standard tecnici e procedure di sicurezza
Essere punto di riferimento tecnico per contractor e stakeholder di progetto

️ 2. LE TUE MANSIONI
Supervisione di impianti elettrici MT/BT, UPS, generatori e sistemi di distribuzione
Coordinamento e controllo delle attività dei fornitori e subappaltatori elettrici
Verifica documentazione tecnica, as-built, test e procedure di collaudo
Supporto alle attività di avviamento e messa in servizio del data center

✅ 3. I REQUISITI
Almeno  8 anni di esperienza  come Supervisore Elettrico in  ambito data center
Solida conoscenza di impianti elettrici critici
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica di progetto
Disponibilità a lavorare on site ad Atene e in contesto internazionale

4. COSA OFFRIAMO?
Assunzione a tempo  indeterminato .
Opportunità di crescita.
Supporto continuo e formazione tecnica.
Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.

The world needs you!

AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.