Senior Java Backend Developer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica, parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, da quattro anni siamo attivi anche in Italia con sede a Milano. In un contesto di forte crescita, stiamo ampliando il nostro team con professionisti che condividano i nostri valori: ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà giovane, in continua evoluzione e fortemente orientata alle relazioni umane.

Senior Java Backend Developer – Enterprise Platforms
Sede:  Ibrido / Milano
Contratto:  Tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA
Seniority:  Senior (5–7+ anni di esperienza)
Tech Stack:  Java 17/21, Spring Boot, Microservizi, Event-Driven Architecture, SQL/No

SQL, Docker, Kubernetes, CI/CD

Cosa farai
Entrerai a far parte di un  team tecnologico strutturato , lavorando su  piattaforme enterprise  a supporto di processi contabili e regolatori.
Sarai coinvolto nelle fasi di  analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni backend , collaborando con  team di architettura e stakeholder tecnici .

Requisiti
Laurea  in Informatica, Ingegneria o discipline affini
5–7 anni di esperienza  nello sviluppo software backend
Solida conoscenza dei  principi di architettura software  (Microservices, EDA, SOA)
Ottima padronanza di  Java 17/21 ,  Spring Boot ,  Spring MVC ,  Spring JDBC
Esperienza con  message broker  (es. Active

MQ) e  Apache Kafka
Esperienza con  Docker  e  Kubernetes
Buona conoscenza di  CI/CD
Esperienza con  DB relazionali  (Oracle, MySQL) e/o  No

SQL  (Mongo

DB)
Forte  capacità analitica ,  attenzione al dettaglio  e focus su  qualità e sicurezza del codice
Approccio proattivo  al problem solving
Ottima conoscenza di  italiano e inglese , scritti e parlati

Nice to have
Conoscenza di strumenti di  service management  (es. Service Now)
Esperienza in  contesti enterprise regolamentati o multi-country
Familiarità con strumenti di  monitoring e osservabilità applicativa

The world needs you
AGAP2  è un  equal opportunities employer . Crediamo che la  diversità  sia una risorsa fondamentale e ci impegniamo a creare un  ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni persona possa esprimere appieno il proprio valore. Accogliamo candidature senza distinzione di  età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile .
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle  categorie protette  ai sensi degli articoli 1 e 18 della  Legge 68/99 .
I dati personali saranno trattati nel rispetto del  Regolamento UE 2016/679 .