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IOS Developer
Job in
20900, Monza, Lombardia, Italy
Listed on 2026-01-11
Listing for:
agap2 Italia
Full Time
position Listed on 2026-01-11
Job specializations:
-
Software Development
Backend Developer, Software Testing
Job Description & How to Apply Below
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: IOS Developer
Seniority: Middle (almeno 4 anni di esperienza)
Sede: Da Remoto (con disponibilità 3 giorni al mese in presenza a Milano)
iOS Developer – Banking & Payments
Siamo alla ricerca di un iOS Developer con solida esperienza nello sviluppo di applicazioni bancarie o di pagamento , da inserire in un team tecnologico strutturato e orientato alla qualità e alla sicurezza.
Responsabilità
Sviluppo e manutenzione di applicazioni iOS ad alta affidabilità
Implementazione della business logic in contesti complessi (pagamenti, banking, transazioni)
Gestione di tematiche di sicurezza applicativa in ambito bancario
Collaborazione con team cross-funzionali (backend, security, product)
Partecipazione a code review e miglioramento continuo della qualità del codice
Requisiti obbligatori
Esperienza comprovata come iOS Developer
Ottima conoscenza di Swift
Esperienza in ambito pagamenti e/o applicazioni bancarie
Forte competenza su business logic e security in contesti finanziari
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Disponibilità a recarsi in presenza a Milano almeno 3 volte al mese
⭐ Plus
Esperienza pregressa con NFC
Familiarità con standard di sicurezza bancari e sistemi di autenticazione
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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