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Head of Fleet Operations; m​/w​/d

in 48143, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: WHEELS Logistics GmbH & Co. KG
Vollzeit position Verfasst am 2026-11-14
Berufliche Spezialisierung:
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 76000 EUR pro Jahr EUR 76000.00 YEAR

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung: Head of Fleet Operations (m/w/d)
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, einen wesentlichen operativen Unternehmensbereich nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Ein international geprägtes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Herausforderungen.
  • Bestehende Fachabteilungen, auf deren Kompetenz du aufbauen kannst.
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Konzepte in die Praxis umzusetzen.
  • Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verbindlichkeit und unternehmerisches Handeln ausdrücklich erwünscht sind.
  • Als Head of Fleet Operations übernimmst du die übergreifende Verantwortung für die operative Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit unseres Eigenfuhrparks.
  • Du führst unsere Dispositionsteams, entwickelst professionelle Strukturen für das Fahrermanagement und sorgst dafür, dass alle beteiligten Bereiche – von der Personalabteilung über die Technik bis zum Einkauf – erfolgreich zusammenarbeiten.
  • Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst Konzepte und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden.
  • Berufserfahrung in der Transportlogistik, idealerweise in der Steuerung eines Eigenfuhrparks.
  • Idealerweise Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln.
  • Sehr gutes Verständnis für Lkw-Disposition, Fahrermanagement und wirtschaftliche Transportprozesse.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und einen sicheren Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, Prioritäten zu setzen und unterschiedliche Fachbereiche zusammenzuführen.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einen praxisnahen Führungsstil.
  • Offenheit für Digitalisierung, Veränderung und kontinuierliche Verbesserung.
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