Projectleider Strategie en Innovatie, transformatieaanjager palliatieve zorg

24 uur per week, voor de duur van 2 jaar

Ben jij doelgericht, pragmatisch en een verbinder? Heb jij affiniteit met de zorg, zorgvernieuwing en regionale samenwerking én wil je als gedreven projectleider werken in ons veelzijdige en dynamische ziekenhuis en bijdragen aan toekomstbestendige patiëntenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

"Goede palliatieve zorg mag geen kwestie van geluk zijn", zeggen patiënten in hun laatste levensjaar en hun naasten. Zij moeten erop kunnen vertrouwen dat er niet om de dood heen gedraaid wordt en dat er in de laatste levensfase deskundige begeleiding bereikbaar en beschikbaar is. Palliatieve zorg moet een normaal onderdeel van de zorg worden. De implementatie van de kernelementen uit het kwaliteitskader palliatieve zorg is de basis voor deze transformatie.

De regio Midden-Nederland wil door middel van een impactvolle transformatie goede palliatieve zorg voor iedereen in de regio bereiken. In het kader van het landelijke Integrale Zorgakkoord (IZA) is er een transformatieplan gemaakt door vier Regionale Huisartsenorganisaties, vijf Netwerken Palliatieve Zorg, vier ziekenhuizen, vele aanbieders van thuis- en wijkzorg, hospicezorg, verpleeghuiszorg en de regionale ambulancevoorziening. Samen gaan zij de slag en het plan uitvoeren.

Het plan wordt gesteund door alle gemeenten en zorgverzekeraars in de regio.

Om de beoogde transformatie te laten slagen is de rol van transformatieaanjager cruciaal. De transformatieaanjager jaagt de verandering van werkwijzen binnen de eigen zorgorganisatie aan, in samenwerking met in palliatieve zorg gespecialiseerde zorgverleners op basis van de afspraken die gemaakt zijn in het transformatieplan. De kernelementen in de transformatie zijn het markeren van de palliatieve fase, proactieve zorgplanning, transmurale coördinatie en continuïteit van zorg en ondersteuning complexe casuïstiek.

Om deze kernelementen succesvol te kunnen realiseren, moet voldaan worden aan randvoorwaarden op verschillende gebieden: maatschappelijke bewustwording, afspraken op alle niveaus, deskundigheidsbevordering, spiegel- en stuurinformatie, digitale ondersteuning en passende financiering. De transformatieaanjager is binnen Meander verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van de transformatie. Daarnaast is de transformatieaanjager onderdeel van het bredere programma in de regio.

Ons team bestaat uit 9 collega’s die projecten en programma's leiden bijdragend aan het kwalitatief, toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg. De transformatie palliatieve zorg is daar één van.

Hoewel we allemaal verschillende aandachtsgebieden hebben binnen en buiten het ziekenhuis, zoeken we zeer regelmatig de verbinding om te sparren over uiteenlopende projecten, organiseren we inspiratiesessies en ontmoeten we elkaar tijdens een kop koffie in het restaurant of een wandeling in ons Meander park. We vormen een hecht team waar betrokkenheid en professionaliteit belangrijke drijfveren zijn.

Stimuleren en begeleiden van collega’s om werkwijzen binnen Meander daadwerkelijk te veranderen en zo transformatiedoelen te realiseren, bijvoorbeeld nieuwe werkafspraken vertalen naar processen en informatiestromen en het organiseren van betrokkenheid.

• Samenwerken, adviseren van en rapporteren aan het regio programmamanagement
• Samenwerken met andere transformatieaanjagers in de regio t.a.v. bijvoorbeeld opstellen van plannen en regionale samenwerkingsafspraken
• Uitvoeren van benodigde activiteiten om transformatie te realiseren samen met het projectteam binnen Meander
• Uitvoeren van analyses, stellen van doelen, monitoren en evalueren van voortgang, en signaleren van mogelijke knelpunten op basis van in het transformatieplan beschreven KPI’s (Key Performance Indicators)
• Schakelen tussen concrete activiteiten op de korte termijn en een strategische visie voor de lange(re) termijn. Hierbij overzicht houden in de complexe regionale context van Midden-Nederland
• Delen van opgedane kennis in eigen organisatie, maar (waar mogelijk) ook breder, bijvoorbeeld met andere transformatieaanjagers en centrale programmamanagement
• Samenwerken en…