Zorgmanager ouderenzorg –Amaris Zorggroep

Ben jij een ervaren leider die collega’s inspireert en zorgkwaliteit met vernieuwing verbindt? Als Zorgmanager bij Amaris geef je richting aan teams en projecten.

Als zorgmanager bij Amaris ben je verantwoordelijk voor zorgkwaliteit, bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van meerdere teams. Je vertaalt strategisch beleid naar meerjarenplannen en concrete projecten. Daarbij neem je het voortouw in zorginnovaties, zowel binnen jouw eigen teams als organisatiebreed.

Je geeft leiding aan verschillende disciplines en teams. Met jouw gezaghebbende en verbindende leiderschap stimuleer je samenwerking, borg je kwaliteit en geef je richting aan vernieuwing. Daarnaast vertegenwoordig je Amaris in regionale samenwerkingen en deel je jouw expertise actief binnen de organisatie.

Welkom bij Amaris.

We hebben meerdere vacatures voor zorgmanagers, voornamelijk in de regio Gooi en Vechtstreek. Dit betreft onder andere de locaties Theodotion in Laren, De Kuijer in Nederhorst den Berg en Alporti in Hilversum. Tijdens de gesprekken kijken we samen welke locatie en welk team het beste past bij jouw ervaring, ambities en leiderschapsstijl.

• WO of post-HBO werk- en denkniveau;
• Ruime leidinggevende ervaring in de ouderenzorg;
• Ervaring met verandermanagement en projectleiding;
• Sterke visie op de toekomst van de zorg en kwaliteit daarvan en bedrijfsvoering;
• Coachend én gezaghebbend leiderschap, met ruimte voor eigen initiatief van teams.

• Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris volgens de CAO VVT, ingeschaald in FWG 60 of FWG 65, afhankelijk van jouw ervaring, met een maximum van € 7.018 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Extra voordelen via Fisc Free, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e‑Learning en meer.

Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk‑privébalans.

bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Willemijn van der Poel via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

Een online assessment is onderdeel van de procedure en een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. De eerste gesprekken zullen plaats vinden op 15-01-2026 in de ochtend.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!