Fullstack .NET Developer Automotive; Medior

Vanuit Woerden werkt een innovatief softwarebedrijf aan een gloednieuw platform voor de automotive-sector. Geen verouderde code, maar een volledig frisse start. Als Fullstack .NET Developer krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen, met veel vrijheid, moderne tools en directe invloed op de richting van het product.

Als Fullstack .NET Developer werk je in een team van medior en senior developers dat zich binnenkort opsplitst vanwege groei. Samen ontwikkelen jullie een schaalbaar platform binnen de automotive, volledig opgezet in .NET Core met een Vue.js frontend.

Je werkt met onder andere Azure, Vue en Docker/Kubernetes. Het platform bundelt meerdere bestaande producten tot één geïntegreerd systeem. Dat vraagt om technische diepgang, slimme keuzes en ownership.

Je bouwt, test, automatiseert en denkt mee over architectuur. Door opleidingen en trainingen kun je doorgroeien naar een seniorrol of meer richting architectuur. De sfeer? Open, direct en mensgericht, jouw input telt echt.

Dit techbedrijf in Woerden ontwikkelt slimme softwareoplossingen voor de automotive-sector. Ze helpen hun klanten met producten die processen efficiënter maken en digitale transformatie versnellen.

Ze onderscheiden zich met een mensgerichte aanpak: geen bureaucratie, maar korte lijnen, open communicatie en oprechte aandacht voor wie jij bent als developer. Er wordt veel waarde gehecht aan flexibiliteit en werkplezier. Denk aan een werkplek waar kleine dingen, zoals een goede werk-laptop, flexibiliteit in werktijden en ruimte voor leren, echt goed geregeld zijn.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Fullstack .NET Developer, met C# ervaring;
• Je hebt ervaring met Vue.js of bent bereid dit snel eigen te maken;
• Kennis van Azure, Docker of Kubernetes is een mooie plus;
• Je kunt goed communiceren, werkt zelfstandig en denkt actief mee over oplossingen.

• Salaris tussen de € 4.000,- en de € 6.000,- op basis van een 40 urige werkweek;
• Hybride werken met flexibiliteit in werktijden en locatie;
• 25 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Een laptop van de zaak;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Informele werksfeer, platte organisatie en focus op de mens achter de functie;