Entra Security Specialist

IT / Business Engineering – Identity & Access Management (80% - 100%)

Die Fachstelle Identity- und Access-Management (IAM) der Zürcher Kantonalbank sorgt für den sicheren Umgang mit Identitäten und Berechtigungen, unter anderem durch die Umsetzung des Need-to-Know-Prinzips und die Rezertifizierung von Rollen. Sie verwaltet IAM-Tools wie Entra  betreut Vertragspartneridentitäten. Möchtest du die Zukunft des firmenweiten Identity & Access Managements prägen? In einer Zeit, in der Cloud-Initiativen, innovative Technologien und kontinuierliche Verbesserungen diesen Bereich grundlegend verändern, suchen wir dich als Verstärkung!

• Verantworten der strategischen Weiterentwicklung, der fachliche Betreuung sowie der Absicherung unserer Microsoft Entra
  -Umgebungen und Unterstützen neuer Anwendungsfälle
• Sicherstellen einer technisch einwandfreien und regulatorisch konformen Umsetzung von Microsoft Entra
• Kontinuierliches Überwachen und Etablieren nachvollziehbarer Prozesse
• Unterstützen und Beraten bei unternehmensweiten Projekten zur Integration in Microsoft Entra  in bestehenden IAM-Prozessen
• Fördern einer engen Zusammenarbeit mit allen Disziplinen des Identity & Access Managements sowie Sicherstellen eines Wissenstransfers ins Team
• Eigenverantwortliches Begleiten interner und externer Audits im Rahmen des Identity & Access Managements (IAM)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (FH, Uni, ETH) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Cyber Security Umfeld (Engineering oder Architektur), vorzugsweise in einem regulierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra  tiefgreifendes Verständnis von IAM-Konzepten und
  -Prozessen
• Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, eine klare Vision für ein Produkt zu entwickeln, voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen
• Langjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten sowie der Implementierung von Lösungsarchitekturen im Bereich Microsoft Entra
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1)

• Fachlich- oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Aufgaben bereich, der dir die Chance gibt, eigenverantwortlich deine Themen weiterzubringen
• Möglichkeiten Teilzeit zu arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum
• Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
• Deine Kolleg:innen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied

Lianna Müller freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 28 89

Winterthur, Zurich, Switzerland 1 month ago