Head SRE & Automation

Deine Aufgaben

• Verantworten des SRE-Frameworks (SLIs, SLOs, Error Budgets, Post-Mortems)
• Definieren der Reliability-, Observability- und Betriebsstandards für alle Plattformen (Cloud und On-Prem)
• Sicherstellen, dass die ZKB-Plattformlandschaft (On-Premise und Cloud) SRE-ready konzipiert, standardisiert und betrieben wird.
• Aufbauen und Weiterentwickeln einer einheitlichen Observability-Architektur (Logging, Metrics, Tracing)
• Entwickeln von Automationsmustern für Betrieb und Reliability (Git Ops, Self-Healing, Auto-Remediation)
• Mitarbeiten bei den Golden Paths und der Internal Developer Platform (Runtime- und Betriebs-Standards)
• Enges Zusammenarbeiten mit Compute Platforms zur harmonisierten Cloud- / On-Prem-Architektur

• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Site Reliability Engineering, Plattformbetrieb oder Reliability Architecture
• Tiefe technische Expertise in Observability (Open Telemetry, Metrics, Logging, Tracing) und Automationsstandards (IaC, Git Ops)
• Fundiertes Know-how im Betrieb containerbasierter Plattformen (Kubernetes, AKS) und hybrider Architekturen
• Erfahrung mit SRE-Praktiken (SLIs / SLOs, Error Budgets, Post-Mortems) in komplexen IT-Organisationen
• Fähigkeit, Betriebsmodelle zu standardisieren und technische Verantwortlichkeit klar zu verankern
• Ausgeprägtes analytisches Denken, technische Führungsstärke und hohe Umsetzungskraft
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. C1)

• Eine Kultur der stetigen (Weiter-)Entwicklung : technisch, fachlich und persönlich
• Einen modernen, zentralen Arbeitsplatz bei einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Wirtschaftsraum Zürich
• Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, Home Office und flexiblem Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub und vielem mehr
• Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen und auch als Elternteil möchten wir dich bei deiner Teilzeitkarriere fördern
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum – Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
• Viel Freiraum, Vertrauen und eine respektvolle Zusammenarbeit
• Deine Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied

Lianna Müller, Telefon:

Neue Hard 9, 8005 Zürich (Homeoffice möglich)