Material Planner

Overview  Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca una figura di  Material Planner  per inserimento in importante azienda operante nel settore ferroviario.
La figura sarà inserita all’interno della divisione di Supply Chain, e si occuperà di garantire la consegna dei materiali dai fornitori, interagendo quotidianamente con il team di pianificazione del progetto. Nonché gestire i rapporti con i fornitori assegnati, con l’obiettivo di garantire le consegne dei materiali puntuali e complete, secondo quanto previsto dagli ordini di acquisto, per poter garantire gli obiettivi di costo e le performance richieste.

Principali mansioni e responsabilità
Elaborare gli ordini di acquisto per i materiali di produzione sulla base dell’accordo quadro con i fornitori

Stabilire e gestire un rapporto adeguato con i fornitori principali per garantire gli impegni di consegna OTIF per i materiali di produzione

Coordinare con il team di pianificazione industriale un adeguato follow-up delle consegne dei materiali, individuando potenziali ritardi e proponendo azioni correttive al fornitore assegnato

Evasione degli ordini di acquisto per tutti i materiali di produzione relativi ai fornitori assegnati

Follow up e riprogrammazione delle consegne del fornitore assegnato e reporting di base alla pianificazione industriale.

Le caratteristiche della persona che stiamo cercando
Laurea (preferibilmente in Ingegneria)

Almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente maturata all’interno di contesti di produzione e manifatturieri

Conoscenza di SAP ed Excel.

Conoscenza della lingua inglese.

Offerta  Contratto in Somministrazione a Tempo Indeterminato, RAL 32-35K, da commisurare in base all’esperienza del candidato

Modalità di lavoro  Ibrida (prevista la possibilità di operare in remote working fino a 10 gg / mese)

Sede di lavoro  Firenze

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI:
Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000

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