Produktmanager:in Retail

Product Manager – Retail Portfolio

Bern and Homeoffice (remote work available)

80‑100%, Unbefristet

Jahresbruttolohn bei 100%: CHF 94 500 – 109 500 (effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen abweichen)

02.02 – 19.02.2026

• Entwickeln und Umsetzen der Sortiments- und Produktstrategie, Erstellung von Road‑Maps und Sicherstellung eines marktgerechten Retail‑Portfolios in den Bereichen Büro- und Papeterie, Verpackungen sowie Geschenk- und Glückwunschkarten.
• Strategische Verantwortung für das Retail‑Sortiment, Steuerung der Zielerreichung in Umsatz, Kosten und Marge sowie Sicherstellung eines marktfähigen, kundenzentrierten Portfolios.
• Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundendaten, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Management des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über Pricing und Promotion bis hin zur Aussteuerung und Erfolgskontrolle.
• Entwicklung innovativer Produkte und Services, Führung von Partnerverhandlungen, Gestaltung von Verträgen und Übernahme des SLA‑Managements.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, IT und digitalen Plattformen zur Umsetzung kanalübergreifender Vermarktungs‑ und Kommunikationsmaßnahmen.
• Beitrag zu bereichsübergreifenden Projekten und Treiben von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Customer Journey.

• Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbar. Weiterbildung im Produkt‑ oder Category‑Management von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Produkt‑ oder Projektmanagement, idealerweise im Detail‑ oder Onlinehandel.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Vermarktung und Steuerung von Produkten und Services, im Vertrags‑ und Partnermanagement sowie ein sehr gutes Verständnis für Marktmechanismen, Sortimentssteuerung und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Erfahrung mit SAP und MS Office, ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Unternehmerisches und überzeugendes Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch sowie gute (mündliche) Kenntnisse einer zweiten Landessprache.

• 6 Wochen Ferien
• Gestaltungsspielraum für kreative Arbeiten (Mika)
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Personalgutscheine
• Förderung von Potential
• Moderne Arbeitsumgebung

Jedidja Inhelder
Leiter Telco & Retail

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