Analystes des TI et diplômés en TI

Sommaire des fonctions

Vous êtes spécialiste de la technologie de l’information (TI) et vous souhaitez contribuer à la protection de la sécurité du Canada. Le SCRS recherche des analystes des TI pour rejoindre une équipe dynamique et talentueuse et travailler à un objectif commun : tirer profit de la technologie pour assurer la sécurité de la population canadienne, au pays et à l’étranger.

Domaines de spécialité

• la sécurité informatique et la cybersécurité;
• la gestion et le soutien des services informatiques;
• le soutien des systèmes des utilisateurs finaux;
• le soutien des infrastructures de serveur, de stockage, de sauvegarde et d’infonuagique;
• la technologie et la sécurité des réseaux;
• le soutien aux applications des TI et l’administration des systèmes;
• les technologies de communication;
• le génie mécanique et électrique;
• Informatique décisionnelle

Formation et expérience

Études:
Diplôme d’un programme d’études de deux ans délivré par un établissement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable dans l’un des domaines suivants : informatique; technologie de l’information; génie; sécurité des réseaux; cybersécurité; analyse des données, analytique opérationnelle, science des données; toute autre spécialité utile pour le poste ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience. Le programme doit provenir d’un établissement d’enseignement agréé au Canada.

Si formation à l’étranger, vous devez obtenir une preuve d’équivalence à titre personnel.

Expérience:
Diplôme de premier cycle et une année d’expérience pertinente; ou diplôme de technologue ou équivalent avec deux années d’expérience pertinente.

Compétences et qualités

• Faculté d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Habileté à résoudre des problèmes
• Capacité d’analyse
• Communication

Conditions d'emploi

Certains horaires peuvent dépasser les heures normales et certains postes peuvent nécessiter le travail par quarts pour assurer un service en tout temps (24/7).

Langues officielles

Exigences linguistiques variées:
Bilingue indispensable (BBB/BBB) et anglais essentiel.

Processus de sélection et intégration

Le processus peut servir à pourvoir des postes vacants ou similaires. Des évaluations linguistiques et/ou techniques peuvent être proposées. Des mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement peuvent être demandées et resteront confidentielles.

Rémunération et avantages

Ce poste donne droit à une indemnité additionnelle pour les postes en technologie évaluée à 7 % du salaire annuel de base (de 87 459 $ à 106 386 $). Certaines dépenses de réinstallation pourraient être remboursées. Le SCRS vise à constituer une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et encourage fortement les candidatures de groupes visés par l’équité en matière d’emploi.

Comment postuler et sécurité

Indiquer clairement dans la lettre de présentation les domaines de préférence, en ordre, tirés de la section Sommaire des fonctions. Visitez  pour des conseils sur la candidature et la sécurité des informations.

Exigences liées à la sécurité: vérification de sécurité « très secret approfondi », entrevue de sécurité, test polygraphique et vérifications d’antécédents, y compris financières et de crédit. Consommation de drogues illégale est un facteur d’inadmissibilité.

Égalité et accessibilité

Le SCRS promeut l’équité en emploi et invite les personnes issues des groupes sous-représentés à déclarer leur appartenance lors de la candidature. Mesures d’adaptation disponibles au recrutement. Les renseignements personnels sont protégés et conservés conformément à la législation.

Postulez: le SCRS remercie toutes les candidatures et comunicera uniquement avec les candidats retenus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Informations complémentaires: Détails de la page et dates associées apparaissent sur la page d’offre.

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