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Project Manager, Energy Engineer, Operations Manager

Job in 35122, Padua, Veneto, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2025-11-26
Job specializations:
  • Engineering
    Energy Engineer, Operations Manager
  • Energy/Power Generation
    Energy Engineer, Operations Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 EUR Yearly EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)

Project Manager Progetti Sostenibilità e Decarbonizzazione
Missione

Supportare lo  sviluppo di progetti energetici e impiantistici , legati alla sostenibilità e alla decarbonizzazione, nonché all’efficienza energetica degli edifici, secondo lo spirito della direttiva EPBD, coordinando le attività tecniche, burocratiche e gestionali dei professionisti per la riqualificazione e l’efficienza energetica degli immobili dei nostri clienti, avendo in mente il perseguimento della migliore soluzione tecnico‑economica.

Principali attività

Supportare e supervisionare lo sviluppo di focus energetici, termotecnici, impiantistici condotti dai professionisti accreditati in azienda;

Studi tecnico‑economici per l’efficienza energetica;

Supervisionare progetti fotovoltaici e gli iter burocratici con gli enti competenti;

Gestire pratiche di Conto Termico e delle procedure legate ai portali GSE ed ENEA;

Coordinare i tecnici per le certificazioni ESG e per lo strumento CRREM;

Collaborare con clienti e fornitori, partecipando a sopralluoghi e riunioni di avanzamento.

Chi cerchiamo

Diploma di perito elettrotecnico/termo tecnico o laurea breve/specialistica in ambito energetico/elettrotecnico;

Conoscenze di base di schemi elettrici, impianti HVAC e software tecnici (Autocad, Project);

Conoscenza del funzionamento dei principali portali GSE ed ENEA, nonché le normative di riferimento in materia di efficienza energetica;

Esperienza, anche breve, come advisor in cantieri e nella gestione di risorse esterne;

Buona padronanza del pacchetto Office;

Attitudine all’organizzazione, problem solving e lavoro di squadra;

Disponibilità a iniziare in un breve periodo di tempo.

Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI Confapi);

Retribuzione competitiva con parte fissa + MBO + welfare aziendale (benefit mediamente pari all’8%), ticket restaurant, smart working;

Opportunità di crescita in un contesto dinamico e orientato alla sostenibilità;

Brevi e saltuarie trasferte per progetti su clienti di settori come retail, hospitality, ristorazione collettiva e real estate.

Settori di lavoro

Si interviene tipicamente nei siti dei clienti relativi ai settori:

#J-18808-Ljbffr
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