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Coordinatore​/coordinatrice infermieristico​/a per RSA - Padova

Job in 35122, Padua, Veneto, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2025-12-20
Job specializations:
  • Nursing
    Nursing Home, RN Nurse, Staff Nurse
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 EUR Yearly EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Dalla prima infanzia alla terza età,  Codess Sociale  si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale  ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:
Si ricerca coordinatore/coordinatrice infermieristico/a per struttura residenziale con utenza anziani sita a Padova.

La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento delle attività assistenziali, della supervisione del team infermieristico e dell’applicazione dei protocolli operativi, garantendo elevati standard di qualità e continuità del servizio.

Requisiti:

titolo di laurea in infermieristica e regolare iscrizione all'ordine professionale;

possesso di Master in Management e Coordinamento nelle professioni sanitarie;

preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa in mansioni di coordinamento.

Si richiedono, inoltre, predisposizione al lavoro in team, capacità di favorire un ambiente collaborativo e orientato al benessere degli ospiti e orientamento alla gestione efficace e professionale delle situazioni operative.

Altre informazioni:
Si offre inserimento di tipo subordinato, a tempo indeterminato, con monte ore full-time (38h/settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal

D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del

D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr
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